[Hiring] Theologian @Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal

Role Description

Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Schule und Hochschule einen Theologen (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 31.900 € bis 37.100 € entspricht.

Der Bereich Schule und Hochschule im Erzbischöflichen Generalvikariat Paderborn ist zuständig für alle Fragen bezüglich Hochschule, Schule und Medien im Erzbistum Paderborn. Die Hochschulpastoral im Erzbistum Paderborn begleitet Studierende, Lehrende und Mitarbeitende an Hochschulen in persönlichen, sozialen und spirituellen Fragen. Sie schafft Räume für Begegnung, Gemeinschaft und Dialog und bietet vielfältige Bildungs-, Kultur- und Seelsorgeangebote. In enger Zusammenarbeit mit Hochschulen und kirchlichen Einrichtungen fördert sie die persönliche Entwicklung und unterstützt die Gestaltung eines lebendigen Hochschullebens.

• Begleiten, Analysieren und Bewerten aktueller hochschulpolitischer Fragestellungen und Entwicklungen
• Inhaltliches Vor- und Nachbereiten von Konferenzen, Gremiensitzungen und Austauschformaten mit Hochschulen, Fakultäten und wissenschaftlichen Einrichtungen
• Pflegen und Ausbauen von Netzwerken mit katholisch-theologischen Fakultäten, katholischen Hochschulgemeinden, wissenschaftlichen Instituten und kirchlichen Akteuren sowie Identifizieren relevanter Zukunftsthemen
• Sichten und Bewerten von Veröffentlichungen zu hochschulpolitischen und theologischen Themen
• Inhaltliches Mitarbeiten bei theologischen Fragestellungen im Nihil-obstat-Verfahren und bei Akkreditierungsverfahren sowie inhaltliches Mitarbeiten in der Geschäftsführung der Schulbuchkommission
• Fachliches Begleiten und Koordinieren der katholischen Hochschulgemeinden im Erzbistum Paderborn, insbesondere durch Fortbildungs-, Vernetzungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeitende

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Magister/Master) der Katholischen Theologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit klarem theologischem Schwerpunkt
• Wünschenswerterweise eine abgeschlossene Promotion in Katholischer Theologie
• Fundierte Kenntnisse der Strukturen im Bereich Hochschulen und kath. Hochschulgemeinden im Erzbistum Paderborn sowie aktueller Entwicklungen im Bereich Theologie und Religionspädagogik
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche, hochschulpolitische und kirchenrechtliche Sachverhalte analytisch aufzubereiten und adressatengerecht darzustellen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren aus Wissenschaft, Kirche und Gesellschaft
• Positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums sowie Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Benefits

• Interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
• Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
• Gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
• Vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
• Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
• Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
• Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
• Und vieles mehr