Project Manager Early Childhood Education @Bertelsmann Stiftung
Teaching
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted YDay

[Hiring] Project Manager Early Childhood Education @Bertelsmann Stiftung

YDay - Bertelsmann Stiftung is hiring a remote Project Manager Early Childhood Education. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Germany

Role Description

Für unser Team am Standort Gütersloh suchen wir Sie ab 1. November 2026 als Project Manager Frühkindliche Bildung (m/w/d).

  • Mitarbeit an der Durchführung insbesondere qualitativer Studien zu o.g. Themen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Fortbildungsmaterialien für Kita-Fachkräfte zur Qualitätsentwicklung
  • Mitarbeit an der Initiative „Es geht um jedes Kind“, z.B. Expert:innen-Interviews zu Veröffentlichungen
  • Medien- und zielgruppengerechte Aufbereitung und Vermittlung von Arbeitsergebnissen
  • Erarbeitung von Kommunikationskonzepten und Betreuung von Publikationen

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, -soziologie, -wissenschaften oder Erziehungswissenschaften mit Fokus auf Frühkindliche Bildung
  • Nachgewiesene fundierte Kenntnisse in Forschungsmethoden, insbesondere qualitativ
  • Profunde Kenntnisse zur Bildungs- und Sozialpolitik
  • Nachgewiesene Konzeptionsstärke und ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Handeln
  • Hohe analytische Fähigkeiten und ganzheitliches Denken
  • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Gute Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten
  • Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • einen „Job with purpose“, in dem Sie die Möglichkeit haben, in einer gemeinnützigen Einrichtung mit hoher Reputation an gesellschaftlich relevanten und hochaktuellen Themen zu arbeiten
  • die Chance, in einem kreativen Projektumfeld neue Formate und Methoden auszuprobieren
  • spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
  • vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Infrastruktur
  • flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, 39 h/Woche) und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 50%)
  • attraktive Bezahlung sowie zahlreiche Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen und Zusatzleistungen wie z.B. das Jobticket und ein Sport- und Gesundheitsprogramm
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