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Parental Leave Replacement in Social Policy and Social Law @Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e.V. Landesverbandsgeschäftsstelle
Teaching
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted YDay

[Hiring] Parental Leave Replacement in Social Policy and Social Law @Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e.V. Landesverbandsgeschäftsstelle

YDay - Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e.V. Landesverbandsgeschäftsstelle is hiring a remote Parental Leave Replacement in Social Policy and Social Law. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Germany

Role Description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Landesverband in Mainz eine Elternzeitvertretung in unserer Abteilung Sozialpolitik und Sozialrecht (m/w/d) befristet bis zum 30.06.2028 in Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden/Woche.

  • Fachliche sozialrechtliche Unterstützung von hauptamtlichen Berater:innen und Mitgliedern
  • Erstellung von Informationsmaterial, Konzeption und Durchführung von Schulungen, Webinaren und Vorträgen zu sozialrechtlichen Themen
  • Mitwirkung bei unserer sozialpolitischen Arbeit gegenüber Leistungsträgern und politischen Amtsträger:innen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen

Qualifications

  • Ein Studium des Sozialrechts oder der Rechtswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Sozialrecht, erfolgreich abgeschlossen
  • Verständnis für politische und gesellschaftliche Zusammenhänge entwickelt
  • Selbständige Einarbeitung in neue Themenbereiche
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Idealerweise erste Lehrerfahrungen gesammelt
  • Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

Benefits

  • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
  • Vergütung nach betrieblicher Vergütungstabelle mit 13 Monatsgehältern, moderaten jährlichen Erhöhungen und automatischen Stufenanstiegen
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) sowie Gleitzeitregelung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche, zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass und JobRad
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Before You Apply
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‼ Beware of scams! When applying for jobs, you should NEVER have to pay anything. Learn more.
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