[Hiring] Controlling Specialist for Youth and Social Affairs @Landkreis Uelzen

Role Description

Beim Landkreis Uelzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle für das Fachcontrolling im Fachbereich Jugend und Soziales mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 40 Std./Woche für Beamtinnen und Beamte bzw. 39 Std./Woche für Beschäftigte zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

• Fachbereichsbezogenes Controlling, Kennzahlenmanagement und Berichtswesen
• Erhebung, Aufbereitung und Analyse von fachbereichsspezifischen Fallzahlen, Kosten- und Leistungsdaten sowie Budget- und Haushaltsentwicklungen
• Etablierung, Weiterentwicklung und laufende Pflege von Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten
• Berichtswesen sowie Erarbeitung von Abweichungsanalysen und Risiko-Frühwarnungen für die Sachgebiets- und Fachbereichsleitungen
• Unterstützung des zentralen Controllings des Landkreises durch Bereitstellung von Kennzahlen, Umsetzung übergeordneter Controlling-Standards und Beteiligung an verwaltungsweiten Kennzahlenvergleichen
• Begleitung und Validierung bestehender Fachkonzepte und Planungen (z.B. Jugendhilfeplanung, Ganztagsausbau) im Hinblick auf deren zahlenmäßige Umsetzung und Ressourceneffizienz

Qualifications

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, insbesondere Studienabschlüsse mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, oder
• Erfolgreiche Prüfung zum/r Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)
• Praktische Berufserfahrung in einer laufbahnentsprechenden Tätigkeit, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung
• Wünschenswert sind Kenntnisse im SGB-Leistungs-/Erstattungsrecht
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) werden vorausgesetzt

Requirements

• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Analytisches Denken
• Kooperationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Besoldung nach A 10 NBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD
• Betriebliche Altersversorgung und tarifliche Jahressonderzahlung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Option auf mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Epassi (ehem. Hansefit)
• Zuschuss ÖPNV

Company Description

Der Landkreis Uelzen setzt sich für die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter sowie für die Förderung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen ein.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbende des unterrepräsentierten Geschlechts nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sowie schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen nach den Bestimmungen des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Um Ihre Interessen im Bewerbungsverfahren angemessen berücksichtigen zu können, bitten wir Sie, eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in Ihrer Bewerbung anzugeben.

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.12.2026 an den:

Landkreis Uelzen, Stichwort: „Fachcontrolling FB 54“, Albrecht-Thaer-Str. 101, 29525 Uelzen oder per E-Mail an: [email protected]

Kontakt für Rückfragen: Frau Linne, Tel. 0581/82-3126

www.landkreis-uelzen.de