Instructor Just Right RSA @Fonction publique Territoriale
Teaching
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 2wks ago

[Hiring] Instructor Just Right RSA @Fonction publique Territoriale

2wks ago - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Instructor Just Right RSA. 💾 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Au sein de la DGA SolidaritĂ©s de la CollectivitĂ© europĂ©enne d'Alsace, la Direction de l'Insertion et de l'Emploi Ɠuvre Ă  favoriser le retour Ă  l'emploi des publics les plus prĂ©caires, allocataires du revenu de SolidaritĂ© active (rSa) notamment et s'appuie sur les cinq piliers suivants :

  • Le juste droit avec des plateformes Ă  l'entrĂ©e du dispositif rSa et une politique de contrĂŽle
  • Les contrats aidĂ©s
  • L'accompagnement des bĂ©nĂ©ficiaires du rSa
  • Le dĂ©veloppement de circuits courts vers l'emploi
  • Les missions d'intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral

Au sein de Direction de l'Insertion vers l'Activité et du Logement, le service juste droit assure 3 thématiques principales :

  • L’animation territoriale du juste droit
  • La politique de contrĂŽles
  • La gestion des recours administratifs et contentieux

Au sein du Service Juste Droit et dans le cadre de la mise en Ɠuvre de la politique dĂ©partementale d'accĂšs Ă  un juste droit au revenu de SolidaritĂ© Active (rSa), l’unitĂ© contrĂŽles rSa :

  • Conduit la politique de contrĂŽle rSa de la CollectivitĂ© europĂ©enne d’Alsace : dĂ©finition des cibles, volumĂ©trie annuelle et instruction des dossiers
  • Traite les dossiers frauduleux en lien avec la CAF et la MSA et met en Ɠuvre les amendes administratives
  • Assure l’évaluation des ressources et le suivi d’activitĂ© des travailleurs indĂ©pendants bĂ©nĂ©ficiaires du rSa

Instruit les dossiers de contrĂŽles :

  • ContrĂŽle et analyse sur piĂšces le droit au rSa au regard de la lĂ©gislation sociale
  • VĂ©rifie la conformitĂ© des dĂ©clarations effectuĂ©es par les bĂ©nĂ©ficiaires du rSa, Ă  partir d’élĂ©ments administratifs et comptables
  • Recherche toute information complĂ©mentaire auprĂšs d’autres institutions par rapprochements de fichiers dans la limite des prĂ©rogatives liĂ©es au poste
  • RĂ©dige des rapports d’investigation en vue de demander Ă  la CAF/MSA la rĂ©gularisation du droit
  • RĂ©dige les courriers de correspondance Ă  l’attention des usagers concernant l’avancĂ©e de leur dossier ainsi que les dĂ©cisions prises concernant leur droit RSA

Contribue Ă  la gestion des fraudes :

  • Instruit les dossiers et les prĂ©sente en commission le cas Ă©chĂ©ant
  • RĂ©dige les dĂ©cisions et courriers relatifs Ă  la commission et Ă  la dĂ©termination d’une amende

Assure le suivi des travailleurs indépendants bénéficiaires du RSA :

  • Évalue les revenus d’activitĂ© non salariĂ© des allocataires disposant d’une entreprise
  • Analyse les documents comptables transmis par les allocataires
  • Assure la liaison avec la CAF/MSA pour la prise en compte des revenus

Qualifications

  • Connaissance approfondie du dispositif RSA, de la lĂ©gislation sociale et juridique
  • Bonne connaissance du fonctionnement de la CeA
  • QualitĂ©s rĂ©dactionnelles avĂ©rĂ©es
  • CapacitĂ© Ă  s’adapter Ă  diffĂ©rents publics et Ă  rĂ©aliser des entretiens tĂ©lĂ©phoniques
  • Bonne capacitĂ© d’analyse et logique comptable apprĂ©ciĂ©e
  • Curieux, rigoureux, mĂ©thodique et organisĂ©
  • Sens du travail en Ă©quipe
  • La maitrise des outils informatiques et bureautiques est nĂ©cessaire (word, excel, outlook, powerpoint)

Requirements

  • Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi de RĂ©dacteur territorial. A dĂ©faut, recrutement par voie contractuelle des candidats titulaires d'un BAC
  • ExpĂ©rience dans le domaine administratif souhaitĂ©
  • Poste permanent Ă  temps complet
  • Poste basĂ© Ă  Strasbourg, 3 rue Gustave Adolphe Hirn

Benefits

  • RĂ©munĂ©ration : Traitement de base, rĂ©gime indemnitaire, 13Ăšme mois
  • Avantages possibles : carte titres restaurant, tĂ©lĂ©travail, participation employeur pour la mutuelle et la prĂ©voyance, participation aux abonnements de transport (Ă  hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel
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