[Hiring] Head of Kita Hoemenstraße @Stadt Mönchengladbach

Role Description

Als Leitung entwickeln Sie die pädagogische Arbeit nach aktuellen Standards weiter und arbeiten eng mit dem Team sowie Kooperationspartner*innen im Sozialraum zusammen. Das Familienzentrum Hoemenstr. ist eine städtische Einrichtung mit angeschlossener Spielgruppe. Der Schwerpunkt liegt auf Sprachförderung und enger Vernetzung im Stadtteil Odenkirchen. Hier werden rund 60 Kinder in drei Gruppen von 4 Monaten bis zum Schuleintritt betreut.

• Handeln nach gesetzlichen Grundlagen
  • Arbeiten auf Basis des SGB VIII, des Landeskinderschutzgesetzes und weiterer Gesetze, insbesondere zum Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII, um das Kindeswohl sicherzustellen.
• Führung von Mitarbeiter*innen
  • Fördern von Entwicklungen im Team, Erkennen von Potenzialen und Koordinieren von Anleitung und Ausbildung.
• Administrative Aufgaben
  • Steuern von Aufnahmeverfahren, Platzvergaben, Inklusionsanträgen und Dienstplänen sowie Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Datenerfassung von Personal und Kindern in KitaPlus
• Zusammenarbeit mit Eltern
  • Führen von Aufnahmegesprächen und Gestalten der Zusammenarbeit über Elternabende, Feste und Veranstaltungen.
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Pflegen interner sowie externer Kooperationen und Vertreten des Familienzentrums nach außen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in
• Qualifikation nach § 4 Abs. 1 der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel vom 27. November 2024
• Zusätzlich eine der folgenden drei Varianten:
  • Mindestens 5-jährige Tätigkeit als Fachkraft im Kindertagesstätten Bereich (U3- und Ü3-Betreuung) und einjährige Tätigkeit im Bereich der Funktion einer Leitungskraft oder der einer Ständigen Vertretung im Bereich der Kindertagesstätten
  • Mindestens 4-jährige Tätigkeit als Fachkraft im Kindertagesstätten Bereich (U3- und Ü3-Betreuung) und abgeschlossene Zertifikation zur/zum Fachwirt*in für Erziehungswesen
  • Mindestens 3-jährige Tätigkeit als Fachkraft im Kindertagesstätten Bereich (U3- und Ü3-Betreuung) und abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit
• Fachwissen
• Arbeitsbefähigung
• Arbeitsbereitschaft
• Erfahrungen in der Arbeit eines Familienzentrums
• Kenntnisse im Organisationsmanagement
• Kenntnisse in der Anleitung von Auszubildenden

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven
• Zeitliche und örtliche Flexibilität
  • Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Gleichberechtigung und Diversität
  • Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
• Karriereförderung
  • Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamwork
  • Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
• Gemeinschaftliche Aktivitäten
  • Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
• Finanzielle Leistungen
  • Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vergünstigungen
  • Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits