Gerontology-Disability Instructor @Fonction publique Territoriale
Teaching
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 2wks ago

[Hiring] Gerontology-Disability Instructor @Fonction publique Territoriale

2wks ago - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Gerontology-Disability Instructor. 💾 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

  • Mise en Ɠuvre des dispositifs GĂ©rontologie Handicap (GH)
  • Lien avec le service contentieux

Description des activités à réaliser pour chaque mission :

  • Accueil (en lien avec le conseiller et le travailleur mĂ©dico-social GH) :
    • Accueillir et informer les personnes handicapĂ©es et ĂągĂ©es, leur famille, leurs reprĂ©sentants lĂ©gaux, leur entourage sur leurs droits et les aider dans leurs dĂ©marches administratives afin de leur faciliter l’accĂšs aux prestations et services.
    • Assurer le suivi de la demande, transmettre, rĂ©orienter.
  • Suivi des dossiers :
    • Instruire des dossiers de demande GH (en lien avec le conseiller pour les dossiers complexes) dans le respect des dĂ©lais rĂ©glementaires.
    • Notifier les dĂ©cisions de prestations, validĂ©es par le chef de service de site, dans les dĂ©lais impartis.
    • ProcĂ©der aux saisies informatiques nĂ©cessaires Ă  l’instruction et Ă  la gestion des dossiers (logiciel IODAS et tableaux de bord internes).
    • Collaborer Ă  la mise en Ɠuvre du contrĂŽle d’effectivitĂ© (Prestation Compensation du Handicap (PCH) et Allocation PersonnalisĂ©e Ă  l'Autonomie (APA)) en lien avec le conseiller GH.
    • Informer l’équipe GH et les services concernĂ©s des changements dans la situation familiale et financiĂšre d’un usager.
    • Appliquer les procĂ©dures transmises par le service GH (double mandatement, modification du tarif des structures
).
    • RĂ©pondre en collaboration avec l’équipe GH, aux demandes de production de statistiques.
    • Informer le conseiller, de tout Ă©lĂ©ment pouvant avoir une incidence dans la gestion cohĂ©rente des diffĂ©rents dispositifs.
  • En lien avec le service contentieux :
    • En lien avec le conseiller GH, contribuer Ă  rĂ©unir les Ă©lĂ©ments pouvant donner lieu Ă  la prise d’hypothĂšques et les transmettre au service contentieux.
    • En cas de contestation, de la proposition de participation des Obligations Alimentaires (OA), alerter le conseiller pour saisine du Juge aux Affaires Familiales (JAF).
  • Archivage :
    • ChargĂ© de l’archivage des dossiers selon les procĂ©dures.

Qualifications

  • Niveau requis (niveau d’études souhaitĂ©) : BAC
  • Connaissances / compĂ©tences requises : Connaissance des dispositifs relevant de la gĂ©rontologie et du handicap (APA, PCH, ACTP et aide sociale aux personnes ĂągĂ©es et handicapĂ©es...)
  • Savoir faire (compĂ©tences techniques) : maĂźtrise des outils informatiques (utilisation quotidienne de Word, Excel, IODAS...)

Requirements

  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipes
  • DiscrĂ©tion professionnelle, qualitĂ© de dialogue et d’écoute
  • Respect des usagers
  • Sens de l’organisation, rigueur
  • Sens du contact avec les personnes ĂągĂ©es et handicapĂ©es et leur famille
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