[Hiring] Freelance Professional Development Consultant @18h01 recrutement et formation

Role Description

Nous recherchons des Consultant(e)s en Développement Professionnel Freelance H/F pour renforcer notre réseau et incarner notre vision : mettre l'humain au centre, révéler les talents, transformer les trajectoires et les organisations.

• Développement de votre activité : Identifiez vos futurs clients (BtoB, BtoC), grâce aux outils 18h01 mis à votre disposition.
• Conseil & Diagnostic : Réalisez des diagnostics à l'instant T auprès de votre réseau (particuliers, solopreneurs, entreprises) avec les outils 18h01 adaptés à chaque typologie de prospect. Informez sur les droits à la formation.
• Proposition de solutions sur mesure : Présentez et vendez nos offres de formation en valorisant leur impact concret (certification, évolution de carrière, reconversion…) ou nos offres de recrutement de talents à distance.
• Suivi & Accompagnement : Assurez le suivi des bénéficiaires tout au long de leur parcours.

Qualifications

• Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e) : vous savez construire, développer et piloter votre activité comme une vraie entreprise, avec ambition et rigueur.
• Vous êtes investi(e) et engagé(e) : vous vous donnez les moyens de faire grandir votre portefeuille clients sur le long terme.
• Vous êtes orienté(e) résultats, avec le goût du challenge et l'envie de sortir d'un cadre salarié classique.
• Excellent relationnel et aptitude à créer des relations de confiance.
• Autonome et structuré(e) dans l'organisation de votre activité.
• Expérience souhaitée dans la vente, le conseil, la formation ou l'accompagnement professionnel.
• Vous avez un statut d'indépendant ou êtes prêt(e) à le devenir.

Requirements

• AUCUN INVESTISSEMENT NI FRAIS pour les candidats AU DEMARRAGE et sur la suite de l'activité.
• Des commissions : Pourcentages évolutifs + primes sur les ventes réalisées, aucun salaire fixe, c'est un poste en Freelance.
• Des primes bonus et incentives : cadeaux, séminaires etc...

Benefits

• Une marque forte, un catalogue de plus de 100 formations, la possibilité de créer du sur mesure et des outils performants digitalisés.
• Une formation initiale, un process d'intégration, un accompagnement continu avec un manager, un accès à une académie de formation interne.
• Une rémunération motivante et évolutive sans plafond.
• Une évolution de carrière possible en interne vers des postes de managers.
• Une communauté de consultants engagés, dynamiques et solidaires.