[Hiring] English Teacher @Franchising - Dienstleistung

Role Description

Mortimer English Club ist ein Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, im Privatbereich Kindern im Alter von 2 – 12 Jahren und Erwachsenen die englische Sprache auf spielerische Weise zu vermitteln. Wir sind an über 300 Standorten in Deutschland und in 20 weiteren Ländern vertreten und wachsen ständig. Spielerisch Englisch lernen mit Spaß – das ist unser Prinzip.

• Sie haben die Möglichkeit, sich ohne großes finanzielles Risiko eine eigene Existenz aufzubauen.
• Über den Umfang Ihrer Tätigkeit entscheiden Sie selbst.
• Sie können Partner werden, indem Sie eine Sprachschule gründen, die kaufmännische Leitung übernehmen und Lehrer und Honorarkräfte anstellen.
• Sie unterrichten selbst, werden aber nur in geringem Umfang tätig, indem Sie vier oder mehr Schülergruppen unterrichten.
• Diese begrenzte Ausübung eignet sich hervorragend für Mütter / Väter, die eine erfüllende und anspruchsvolle Nebentätigkeit suchen.
• Sie können die Tätigkeit auf eine Vollzeittätigkeit ausdehnen und neben Ihrer eigenen Unterrichtsleistung weitere Schüler durch eigene Angestellte und Honorarkräfte unterrichten lassen.
• Sie erhalten einen umfassenden Teacher’s Guide, in dem jede Unterrichtsstunde bereits vorbereitet ist.
• Mortimer versorgt Sie mit ansprechendem Lehrmaterial verschiedener Stufen.
• Die Tätigkeit lässt Ihnen großen Gestaltungsraum für Ihre eigene Kreativität und wird Ihnen viel Freude bereiten.
• Die Verdienstmöglichkeiten sind sehr gut.

Qualifications

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Spaß an der Arbeit mit Kindern / Erwachsenen.
• Willen zum Erfolg.
• Bereitschaft, mindestens vier Schülergruppen pro Woche zu unterrichten.
• Kaufmännische Kenntnisse (für kaufmännische Leiter ohne eigene Lehrtätigkeit).
• Organisationstalent (für kaufmännische Leiter ohne eigene Lehrtätigkeit).

Requirements

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Willen zum Erfolg.
• Bereitschaft, mindestens vier Schülergruppen pro Woche zu unterrichten.
• Kaufmännische Kenntnisse (für kaufmännische Leiter ohne eigene Lehrtätigkeit).
• Organisationstalent (für kaufmännische Leiter ohne eigene Lehrtätigkeit).

Benefits

• Intensive Einarbeitung / Schulung.
• Langfristige Tätigkeit.
• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten.