[Hiring] Director of Public Reading Network @Fonction publique Territoriale

Role Description

Encadrant une équipe de 23 agents permanents et 6 agents d’accueil organisée en 7 pôles (Accueil et développement des publics ; Collections ; Actions culturelles ; Partenariats ; Valorisation des collections et des services ; Service d’appui numérique ; Ludothèque) et répartis sur 3 sites (bibliothèques Victor HUGO, bibliothèque Simone VEIL et ludothèque), il assume la direction du réseau de lecture publique, organise l’accès du public et met en œuvre le projet de service et la politique de développement de la lecture publique de la municipalité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• Qualités de management
• Savoir faire partager un projet au sein d’une équipe
• Compétences confirmées en bibliothéconomie
• Compétences en TIC
• Capacités rédactionnelles
• Capacités d’organisation et de planification des tâches
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité
• Capacité à gérer les situations de stress et à réguler les tensions
• Capacité à faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
• Neutralité et objectivité face aux situations
• Connaissance de l'offre éditoriale, de l'adéquation entre des ressources et des besoins documentaires, des dispositifs de médiation in situ et sur internet
• Aptitudes à la gestion de projet (autonomie, rigueur et imagination)
• Forte motivation pour le partage des connaissances et des savoirs

Requirements

• Qualités relationnelles (courtoisie, sens de l’écoute, diplomatie…) et capacité à encadrer une équipe
• Sens du travail en équipe
• Forte motivation pour le partage des connaissances et des savoirs
• Appétence pour les nouvelles technologies
• Goût pour la culture
• Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
• Autonomie et esprit d’initiative
• Rigueur
• Qualités pédagogiques, sociabilité avec tout public (enfant, adulte)
• Ponctualité
• Polyvalence et adaptabilité