[Hiring] Director of Education @Fonction publique Territoriale

Role Description

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe à la Population et Ressources, vous contribuez à la définition des orientations politiques et stratégiques en matière de petite enfance, d’enfance, d’éducation, vous impulsez la déclinaison opérationnelle de ces orientations, en fixez les priorités et vous êtes garant de leur mise en œuvre.

• Participer, dans une approche transversale, à la définition du projet éducatif global de la collectivité et à l’élaboration et la définition des orientations du service Enfance & Affaires Scolaires
• Animer une dynamique de travail cohérente et transversale au sein des différents pôles du service Enfance & Affaires Scolaires
• Animer le partenariat local et institutionnel (CAF, Education Nationale, associations de parents d’élèves) en lien avec les orientations de la politique éducative
• Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les référentes de pôle
• Veiller à la qualité (fond et forme) et aux délais de production des documents relatifs à l’activité du service
• Élaborer, exécuter et optimiser le budget de la direction ainsi que celui de la Caisse des Ecoles
• Veiller au bon suivi des conseils d’école (préparation des dossiers des élus, partenariats avec les services pour le bon suivi des travaux)
• Veiller au bon suivi de la caisse des écoles
• Coordonner l’ensemble des activités du service dans le cadre de la conduite globale de la collectivité en matière d’éducation et d’enfance pour les 4 200 enfants scolarisés sur la commune

Qualifications

• Maîtrise du secteur Education
• Maitrise du budget
• Analyser l’environnement du service et proposer à la DGA et aux élus des scénarios d’action
• Compétences de mise en œuvre et d’organisation
• Compétences relationnelles et rédactionnelles
• Compétences managériales
• Capacité à déléguer, motiver, travailler en équipe
• Autonomie, réactivité, diplomatie, disponibilité, sens du service public

Requirements

• Temps complet soit 39H00 hebdomadaires + RTT
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS + CNAS + restaurant municipal
• Participation employeur mutuelle et maintien de salaire

Benefits

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• 13ème mois indiciaire
• COS
• CNAS
• Restaurant municipal
• Participation employeur mutuelle et maintien de salaire

Company Description

Date de limite de candidature : 9 octobre 2026