[Hiring] Deputy Director of Public Reading and Games @Fonction publique Territoriale

Role Description

Rattaché.e à la directrice du pôle des équipements culturels, notre futur.e directeur.trice délégué.e impulse et conduit la politique de la lecture publique et du jeu en tenant compte des évolutions sociétales, sociales, technologiques, environnementales et territoriales. Il/Elle encadre les équipes de direction de 12 médiathèques, 3 ludothèques, et 3 agents assurant les missions support du réseau.

• Conception du projet de lecture publique et du jeu : réactualise le projet du réseau lecture publique et jeu, contribue aux orientations stratégiques en lien avec les enjeux du territoire.
• Pilotage du projet de lecture publique et du jeu : assure la coordination des activités et des projets, coordonne la communication, recherche et mobilisation des partenariats, assure le lien avec les élus et des différents partenaires institutionnels (DRAC, Conseils départementaux…), initie une démarche proactive de recherche de financements.
• Management des équipes : accompagne les équipes de direction dans la conduite des projets et d'organisation interne, pilote les réunions de coordinations du secteur.
• Direction administrative et budgétaire : prépare et assure le suivi de l'exécution des budgets de fonctionnement et d'investissement du secteur, assure le lien avec la DRH.
• Développement d'une culture de l'évaluation : impulse et propose une démarche d'évaluation quantitative et qualitative.

POSTE BASE ORLY - ASKIA (94)

• CADRE D’EMPLOI DES CONSERVATEURS DE BIBLIOTHECAIRES OU DES BIBLIOTHECAIRES ET OUVERT AUX CONTRACTUELS (CONTRAT 1 AN OU 3 ANS RENOUVELABLE PUIS CDI)
• CYCLE DE TRAVAIL DE 37H30 OU 39H00 (RTT)
• ADHESION AU CNAS ET COMITÉ D’ŒUVRES SOCIALES
• CONTRATS EN SANTE ET PREVOYANCE AVEC PARTICIPATIONS FINANCIERES EMPLOYEUR
• RESTATION COLLECTIVE
• PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75%

Qualifications

• Maîtrise des enjeux de la lecture publique et du jeu, et des enjeux des politiques culturelles.
• Connaissances sur les enjeux du numérique, de l'EMI, de l'IA, et de la transition écologique.
• Capacités à initier et porter des projets, dialoguer, animer le travail en transversalité.
• Niveau de formation Bac +5 en gestion culturelle.