Cooperation Officer for Early Childhood-Parenting @Fonction publique Territoriale
Teaching
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
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[Hiring] Cooperation Officer for Early Childhood-Parenting @Fonction publique Territoriale

YDay - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Cooperation Officer for Early Childhood-Parenting. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Fort d'un multi-accueil (La marelle), un lieu d'accueil parents-enfants et de 3 relais assistantes maternelles, la Communauté de Communes de Pont-Audemer-Val-Risle, place la Petite Enfance au cœur de ses préoccupations.

  • Sécurité physique et affective des enfants
  • Soutien à la parentalité
  • Respect de l’individualité au sein de la collectivité
  • Accueil d’enfants à besoins spécifiques

Vous développerez les valeurs prônées par la ville : égalité, confiance, fiabilité, laïcité et neutralité.

Nous sommes convaincus qu'une démarche de développement durable collective et fédératrice permet de favoriser le bien-être des enfants et des professionnelles, axée sur la sensibilisation des enfants à la nature et à l’environnement.

Placé.e sous la responsabilité du directeur du Pôle Politiques Sociales, vous serez en charge de :

  • Supervision des équipes Petite Enfance
  • Préparation du budget des différentes structures en lien avec les directions support concernées (RH, Service Informatique, Service Finances…)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

  • Méthodologie de projet (élaboration, mise en œuvre évaluation)
  • Techniques statistiques et méthodes d'analyse quantitatives et qualitatives
  • Réglementation en matière d’accueil petite enfance
  • Techniques managériales et en gestion de conflits
  • Cadre réglementaire des politiques publiques petite enfance
  • Fonctionnement d'une collectivité territoriale

Requirements

  • Forte capacité à travailler en transversalité et en partenariat interne et externe
  • Connaissances budgétaires et comptables
  • Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
  • Maitrise de l'outil informatique et du pack office (word, excel, PPT, outlook)

Benefits

  • Compétences et capacités managériales
  • Autonomie, force de proposition, innovation
  • Qualités relationnelles, capacité d'écoute et de communication
  • Capacités d'adaptation, sens des responsabilités, sens du service public

Company Description

  • Minimum Bac+2 (DEJEPS ; EJE, CESF ; Educateur spécialisé…)
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