Role Description
DotĂ©e dâenviron 2 700 habitants, Loire-sur-RhĂŽne est une petite ville Ă la campagne situĂ©e Ă proximitĂ© de grandes infrastructures qui lui permettent dâĂȘtre proche de la MĂ©tropole Lyonnaise, tout en Ă©tant dans le poumon vert quâest le Parc Naturel RĂ©gional du Pilat. La Commune dispose dâun budget annuel dâenviron 5M ⏠et dâune cinquantaine dâagents qui lui permettent de conduire des projets dynamiques. Figure parmi ses services, lâAccueil de Loisirs sans HĂ©bergement (ALSH) « la Passerelle » se situe dans locaux rĂ©cents, entiĂšrement Ă©quipĂ©s et adaptĂ©s Ă ses activitĂ©s. GrĂące Ă une Ă©quipe dynamique de 9 agents permanents, lâALSH accueille quotidiennement environ 100 enfants dont 40 Ă 50 enfants de 3 Ă 6 ans.
MISSIONS :
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Mettre en Ćuvre les activitĂ©s de lâALSH, sur les diffĂ©rents temps pĂ©riscolaires et extrascolaires.
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Savoir organiser les espaces de jeux et les animations en fonction des diffĂ©rents temps de vie de lâenfant.
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Ătre force de proposition pour la conception des activitĂ©s en lien avec le projet pĂ©dagogique de lâALSH.
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Veiller à la sécurité affective et physique des enfants, administration des premiers soins.
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Participation aux trajets écoles et au service « goûter ».
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Participation aux sorties extérieures.
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Participation au rangement quotidien des locaux et à la gestion des stocks de produits alimentaires (goûter) et du matériel pédagogique.
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Participation et animer des temps de réunion du service.
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Collaborer avec les acteurs Ă©ducatifs locaux (Ă©cole, crĂšches, autres structures du secteur, PMIâŠ).
Qualifications
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DĂ©tenteur (trice) dâune formation en matiĂšre dâanimation (BAFD, BPJEPS LTP, EJE).
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Expérience au minimum de 2 ans dans des fonctions similaires, notamment auprÚs des 3-6 ans.
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Bonne connaissance de la rĂ©glementation liĂ©e Ă lâaccueil dâenfants et Ă leur sĂ©curitĂ©, des PAI...
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Capacité à travailler en équipe.
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Sens de lâĂ©coute, de la discrĂ©tion et du service public.
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Savoir adopter une posture professionnelle Ă lâĂ©gard des diffĂ©rents publics et interlocuteurs (parents, enfants, collĂšgues, etc.).
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Patience, créativité, dynamisme, disponibilité et réactivité.
Requirements
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Temps de travail 100% annualisĂ© en fonction des rythmes scolaires et les vacances scolaires. Vous disposez dâun planning prĂ©visionnel de travail Ă lâannĂ©e.
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Horaire de lâALSH : PĂ©riscolaire 7h00-8h30 â 16h15-18h30 / extrascolaire 7h00-18h30.
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Horaire de travail :
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En période périscolaire, à titre indicatif : 6h45 et 8h45 et 15h45-18h30 et 7.5h les mercredis.
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En période extrascolaire, à titre indicatif : 7.5 h par jour (moyenne).
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CongĂ©s annuels : 4 semaines sur 5 imposĂ©es (fermeture de lâALSH 3 semaines au mois dâaout et 1 semaine en dĂ©cembre selon le calendrier des vacances scolaires).
Benefits
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Poste ouvert aux grades du cadre dâemploi des adjoints dâanimation (C) â Animateur (B) - RĂ©munĂ©ration selon les rĂšgles statutaires.
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Régime indemnitaire mensualisé (RIFSEEP).
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Prime annuelle pour les agents titulaires.
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Titres restaurants de 9 âŹ, financĂ©s Ă 60 % par lâemployeur.
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Participations Ă la mutuelle (15âŹ) et Ă la prĂ©voyance (10âŹ) dans le cadre de la convention de participation CDG69.
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Adhésion au COS de Loire-sur-RhÎne et au CNAS.