Child, Youth, Family Coordinator @Fonction publique Territoriale
Teaching
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
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[Hiring] Child, Youth, Family Coordinator @Fonction publique Territoriale

YDay - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Child, Youth, Family Coordinator. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

La Communauté de Communes Rives de Saône est située dans le triangle Beaune, Dijon, Dole et compte un peu moins de 21000 habitants. Traversée par la Saône, elle offre des paysages multiples composés de prairies, forêts et de nombreuses activités touristiques et économiques.

Sous l’autorité de la Directrice Enfance Jeunesse Famille, vous contribuez à la mise en œuvre des projets pédagogiques sur le territoire. Vous êtes garant du bon fonctionnement du service placé sous votre autorité : 13 sites périscolaires, 4 sites extrascolaires, 84 agents.

Missions principales

  • Piloter et coordonner les accueils périscolaires et extrascolaires
  • Manager et accompagner les équipes : encadrer 3 responsables de secteur, améliorer les pratiques professionnelles et favoriser la cohésion et la montée en compétences des agents
  • Développer et garantir la qualité des projets éducatifs : accompagner les projets pédagogiques, veiller au bien-être et à l’inclusion des enfants et répondre aux besoins des familles
  • Piloter les projets et développer les partenariats du territoire : Convention territoriale globale (CTG), Projet éducatif de territoire (PEDT), Projet territoire éducatif rural (PTER), contrat local d’accompagnement à la scolarité (CLAS)
  • Assurer le suivi administratif, ressources humaines et budgétaire du service : élaborer les budgets, garantir la conformité réglementaire des accueils, assurer le suivi des bilans d’activité et en rendre compte auprès de la direction et des élus

Qualifications

  • Titulaire minimum d’un diplôme BPEJPS
  • Expérience confirmée en coordination et en management
  • Maitrise de la réglementation et de la méthodologie de projets
  • Capacité à mener des projets transversaux
  • Aisance avec les outils de management
  • Qualités humaines et relationnelles pour fédérer et guider les équipes
  • Capacité d’analyse et de décision même en situation de stress
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