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DevOps Engineer @coeo Group GmbH
Devops
Salary eur 60,000 - 70..
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 1mth ago

[Hiring] DevOps Engineer @coeo Group GmbH

1mth ago - coeo Group GmbH is hiring a remote DevOps Engineer. 💸 Salary: eur 60,000 - 70,000 per year 📍Location: Germany

Role Description

Als DevOps Engineer (m/w/d) bringst Du unsere Cloud- und Deployment-Landschaft auf das nächste Level:

  • Du automatisierst, optimierst und entwickelst unsere Plattform kontinuierlich weiter.
  • Du entwickelst und optimierst CI/CD-Pipelines und automatisierst Deployment-, Konfigurations- und Release-Prozesse.
  • Mit modernen Monitoring- und Logging-Lösungen behältst Du unsere Systeme im Blick und erkennst Probleme frühzeitig.
  • Du analysierst technische Fehler, findest nachhaltige Lösungen und arbeitest eng mit unseren Development-Teams zusammen.
  • Du reduzierst Komplexität und manuelle Prozesse und schaffst eine Umgebung, in der Entwickler effizient und eigenständig arbeiten können.
  • Mit Python, PowerShell oder vergleichbaren Sprachen automatisierst Du Abläufe und entwickelst unsere Operations kontinuierlich weiter.
  • Bei Bedarf unterstützt Du im Rahmen von Bereitschaftsdiensten.
  • Du wirst Teil unseres wachsenden Teams, welches Du mitgestalten kannst.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Software-Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps, Cloud Engineering oder Softwareentwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in der Azure Cloud, CI/CD und Container-Technologien.
  • Erfahrung mit Docker, Kubernetes sowie Automatisierungs- und Konfigurationsmanagement-Tools.
  • Kenntnisse in Monitoring- und Logging-Tools.
  • Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Teamarbeit, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien und Weiterentwicklungen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Team & Kultur: Motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
  • Sicherheit: Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv voranzubringen.
  • Gesundheit & Mobilität: JobRad Kooperation und kostenfreie Urban Sports Club Mitgliedschaft.
  • Attraktive Extras: Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL), sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
  • Verpflegung: Kostenfreie Getränke im Büro sowie vergünstigtes Mittagessen über unseren Kantinenservice.
  • Bequeme Anreise: Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung an unseren Standorten.
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