[Hiring] Inhouse DevOps / Platform Engineer @DWWA Personalberatung GmbH

Role Description

Möchtest du als Inhouse DevOps/Plattform Engineer (m/w/d) deine eigene Cloud-Plattform betreiben, weiterentwickeln und mitgestalten? Suchst du eine langfristige Perspektive mit absoluter zeitlicher Flexibilität und bis zu 100% Remote-Anteil? Willst du in einem hochmotivierten Team nachhaltige Lösungen vorantreiben und dich technologisch stetig weiterentwickeln?

• Verlässliche Infrastruktur betreuen: Du stellst den reibungslosen Betrieb und die nachhaltige Skalierung der Linux Systeme sicher.
• Prozesse nachhaltig automatisieren: Du optimierst wiederkehrende Aufgaben mithilfe moderner Configuration-Management-Tools.
• Verfügbarkeit gewährleisten: Du verantwortest den stabilen Ablauf öffentlich erreichbarer Webanwendungen und Plattformen.
• Monitoring vorausschauend pflegen: Du nutzt Systeme wie Grafana, Loki oder Zabbix zur sicheren Überwachung aller Abläufe.
• Deployments optimieren: Du begleitest automatisierte CI/CD-Pipelines und treibst kontinuierliche Integrationen voran.
• Störungsfreie Systeme sichern: Du analysierst Herausforderungen präzise und unterstützt im Team bei der Incident-Response.

Qualifications

• Fundierte Erfahrung: Mindestens 2 bis 3 Jahre Praxis im Betrieb von Webanwendungen auf Basis von Linux-Systemen und dem LAMP-Stack.
• Automatisierungs-Know-how: Sicheres Verständnis von Configuration-Management wie Ansible, Puppet oder SaltStack.
• Praktisches Tool-Wissen: Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Lösungen sowie gängigen CI/CD-Pipelines wie GitLab.
• Souveräne Scripting-Skills: Solide Kenntnisse in Shell-Scripting und idealerweise Programmiererfahrung in Python oder Go.
• Lösungsorientierte Denkweise: Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.
• Gute Kommunikationsbasis: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) für eine reibungslose Teamarbeit.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein Gehalt von bis zu 70.000 EUR plus verlässlicher Vergütung der Rufbereitschaft (ca. 500-600 EUR mtl.).
• Maximale Ortsunabhängigkeit: Vollständig flexibel durch 100% Remote-Work-Option mit freier Hardwarewahl.
• Sichere Zeitplanung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit transparenter Zeiterfassung und Ausgleichsmöglichkeit.
• Strukturiertes Onboarding: Ein persönliches Buddy-System sorgt vom ersten Tag an für Orientierung und Verlässlichkeit.
• Zukunftssicherung & Rabatte: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Job-Ticket und vielseitige Corporate Benefits.
• Wertschätzende Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents, ein starker Zusammenhalt und echte Work-Life-Balance.

Company Description

• Etablierte Expertise: Ein zukunftssicherer e-Commerce Digitaldienstleister und Hosting-Spezialist mit verlässlicher Marktpräsenz.
• Starkes Fundament: Eine eigenständige, zukunftsorientierte Plattformsparte sorgt für nachhaltiges Wachstum und Stabilität.
• Moderne Kultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine eingespielte Du-Kultur prägen die Zusammenarbeit.
• Fokus auf Innovation: Viel Freiraum für eigene Ideen sowie offene Tooling-Einflüsse zur stetigen Optimierung.
• Kontinuierliche Entwicklung: Freiräume für Weiterbildungen und Zertifizierungen sichern deinen langfristigen Wissensvorsprung.