[Hiring] Video Production (Editing) Staff @Ｃ９

Role Description

• 完全未経験からの挑戦OK！
• 入社後は基本的な知識や機材、編集ソフトの使い方から丁寧にレクチャー。
• 現場レベルの映像研修を行う当社のノウハウで、あなたをイチから育てます！
• 一人ひとりのスキルに合わせて案件を振り分け
• 上長が一人ひとりのスキルを見極め、吟味した案件をおまかせします。
• 無理なく経験を積みながら着実に成長できる環境でスキルを磨いていきましょう！

【入社後の流れ】

• 基礎研修（～1カ月）
  • 映像の基礎知識：機材や編集ソフトの操作方法を習得
  • 撮影/構成の基礎知識：撮影素材の理解/構成の練り上げ
  • 模擬編集：過去に先輩が担当した映像作品を元素材から真似して制作
• 案件制作
  • 社内案件・企業案件・個人案件などの中からあなたのスキルに合ったものをおまかせ。
  • 上長からのアドバイスを都度受けながら、少しずつ実務経験を重ねていきます。
  • 撮影/ディレクション/プロデュース/マーケティングに携わっていくことも可能です！

＜案件例＞

• 自社メディアのコンテンツ
• プロモーションビデオ
• Youtubeチャンネルの撮影・編集
• TikTok用のショート広告動画
• 結婚式用の映像作成
• 運動会、七五三などライフイベントの撮影・編集

Qualifications

• 既卒・第二新卒歓迎
• 副業・WワークOK
• 英語力不問
• 未経験OK
• 学歴不問

Requirements

• 経験を積んでいくうちに、やりたいことが新しく見つかることもある場合も。
• 映像のアシスタント職
• 他事業部へのキャリアチェンジ
• フリーランスとして独立
• 「編集スキルを極めたい！」というのも大歓迎です！

Benefits

• リモート選択可能
• 服装髪型自由
• PC貸出アリ（ご自身のPC利用も可）
• 休日を選択できる
• 風通しが良く職場の人間関係が良好である
• 映像制作ポジションで独立支援制度

Company Description

• 増員
• 今の生活を変えたい人 → 「未来の選択肢を増やせます」
• 動画が好きな人 → 「“好き”がそのまま仕事になります」
• 成長したい人 → 「未来の自分に感謝されます」

【面接でお話しする内容】

• これまでのご経験（アルバイト含めOK！）
• 今後どんな働き方をしたいか
• C9の雰囲気やメンバーの特徴/働き方など
• ご不安な点やご質問へのヒアリングタイム

堅苦しい雰囲気ではなく、ざっくばらんにお話出来ればと考えています！

「面接+お互いを知る機会」と考えて頂ければOKです！

【選考の流れ】

• ご応募 → 1営業日以内にご連絡 → 面接1回 → 内定