[Hiring] Product Designer @develer

Role Description

Lavorerai a stretto contatto con la lead designer e interagirai con sviluppatori software ed embedded, stakeholder e utenti per comprendere bisogni reali, vincoli tecnici e opportunità di progetto;

• Trasformerai problemi complessi in flussi chiari, wireframe, prototipi e interfacce intuitive, scalabili e coerenti con il nostro design system;
• Condurrai user research, test di usabilità e iterazioni continue basate su dati e feedback concreti;
• Contribuirai all’evoluzione del nostro design system e degli standard di usabilità, accessibilità e coerenza visiva;
• Collaborerai con i team software/embedded per assicurarti che ciò che progetti sia realizzabile e tecnicamente solido.

Qualifications

• 3–4 anni di esperienza in product design, interaction design o UX/UI, preferibilmente su prodotti digitali complessi (web, mobile, sistemi software);
• Ottima padronanza dei principali tool di design (Figma, Sketch, Adobe XD) e capacità di prototipazione ad alta fedeltà;
• Pensiero sistemico: sai scomporre problemi articolati, definire soluzioni eleganti e funzionali, ridurre la complessità superflua;
• Capacità di comunicare in modo chiaro e di motivare le scelte progettuali;
• Attitudine collaborativa, curiosità e approccio sperimentale;
• Plus: esperienza o familiarità con software, sistemi embedded, tool di sviluppo o contesti industriali ad alta complessità.

Benefits

• Orario flessibile: l’ufficio è aperto 24/7 e puoi concordare con il team gli orari più adatti alle tue esigenze;
• Fino a 3 giorni a settimana di lavoro da remoto;
• Banca ore: se hai bisogno di flessibilità extra, puoi gestire il tuo tempo in autonomia recuperando quando preferisci;
• Budget annuale dedicato alla formazione, utilizzabile per conferenze, corsi, workshop ed eventi, sia organizzati da Develer che esterni. Il tempo e le spese vengono rimborsati;
• Ampia area relax con poltrone, proiettore, impianto audio, ping pong, calcio balilla e strumenti musicali;
• Zona pranzo e cucina rifornite e pranzo gratuito in un ottimo ristorante vicino all’ufficio;
• Area verde con barbecue per le giornate estive;
• Piano di welfare aziendale ricco e flessibile;
• Organizziamo eventi, feste, visite guidate, gite e attività di team building.

Selection Process

• Prima valutazione: Esaminiamo esperienze e competenze. Se c’è match, ti invitiamo a un primo colloquio.
• Primo colloquio conoscitivo (entro due settimane): L’obiettivo è reciproco: conoscerci, darti tutte le informazioni utili sul ruolo e capire insieme se proseguire.
• Colloquio tecnico: Incontrerai le persone del team con cui collaborerai. Ti verrà chiesto di risolvere alcuni problemi o svolgere esercizi di progettazione.
• Esito e proposta: Entro qualche settimana dalla fine dei colloqui ti daremo un riscontro e, se tutto va bene, una proposta.
• Colloqui da remoto: A seconda della tua posizione geografica, il processo può svolgersi interamente online. Ti chiediamo: buona connessione, videocamera e cuffie con microfono; disponibilità a condividere lo schermo; avere a disposizione i tuoi strumenti di lavoro.