[Hiring] Email Marketing Designer @Bendt Brothers

Role Description

Du hast ein Auge für Design, das andere nicht haben, denkst Marketing immer mit und willst mit einem Team Gas geben, dem gestandene D2C-Brands ihren kompletten Auftritt im Postfach blind anvertrauen? Klingt gut? Dann bist du bei uns genau richtig.

Hey, wir sind Bendt Brothers. Zwei Brüder, ein Fokus: E-Mail-Marketing wieder sexy machen. Weg von Rabatt-Spam und Template-Langeweile, hin zu Mails, auf die sich Kunden freuen und die richtig verkaufen.

Bei uns arbeitest du nicht am Fließband. Es geht nicht darum, Tickets abzuhaken, damit die nächste Mail rausgeht, egal wie sie performt. Stattdessen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden neue Rekorde aufstellen, Grenzen verschieben und ihre eigenen Erwartungen übertreffen. Und das nicht für irgendwelche Shops, sondern für Marken, die du wirklich kennst:

• mymuesli
• Pammys
• zeroLabs
• Supernaturals
• FAVLY
• und viele mehr.

Was du stattdessen machst:

• Du designst Mails in Figma, die man am liebsten einrahmen möchte.
• Du gestaltest Kampagnen, Flows und Pop-ups für Marken, die man aus dem Alltag kennt.
• Du baust WhatsApp-Banner, bei denen keiner weiterscrollt, und Print-Mailings, die nicht im Altpapier landen.
• Du arbeitest mit modernen KI-Systemen, die dir die Fleißarbeit abnehmen.

Qualifications

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
• Du arbeitest seit 1+ Jahren mit Figma.
• Du bist digital versiert, arbeitest strukturiert und denkst analytisch.
• Nice-to-have: Du hast bereits Erfahrung im E-Commerce-Umfeld und kennst dich mit Klaviyo aus.

Requirements

• Du übernimmst 100% Verantwortung für deine Ergebnisse.
• Du denkst in Lösungen statt in Problemen und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden.
• Du liebst es, dich persönlich weiterzuentwickeln.
• Du willst, dass unsere Kunden erfolgreich sind, und gehst dafür auch mal die Extrameile.

Benefits

• Du arbeitest 100% remote mit klaren Prozessen.
• Mit den Gründern direkt an deiner Seite lernst du in 3 Monaten mehr als anderswo in 3 Jahren.
• Wer liefert, wächst bei uns mit und übernimmt Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
• Wir suchen keine Durchreisenden, sondern Leute, mit denen wir die nächsten Jahre gemeinsam etwas aufbauen.
• Wir geben jeden Tag 110%, um für unsere Kunden das Maximum rauszuholen.
• Wir glauben, dass gute Leute kein Mikromanagement brauchen, sondern Raum, Verantwortung und Vertrauen.