Customer Success Intern @Carneiros Temporada Viagens E Turismo
Customer Service
Salary 1000 per month
Remote Location
Employment Type internship
Posted 2wks ago

[Hiring] Customer Success Intern @Carneiros Temporada Viagens E Turismo

2wks ago - Carneiros Temporada Viagens E Turismo is hiring a remote Customer Success Intern. 💸 Salary: 1000 per month 📍Location: Brazil

Role Description

A Carneiros Temporada busca Estagiário (a) para integrar a equipe de Customer Success (CS), com foco no relacionamento e sucesso dos proprietários dos imóveis administrados pela empresa.

Observação: O estágio possui carga horária de 5 horas por dia, totalizando 30 horas semanais, de segunda a sábado. É necessário ter disponibilidade para atuação nos turnos da manhã e da tarde, conforme a escala definida pela empresa. Por esse motivo, é necessário que o(a) estudante esteja cursando a graduação no período noturno.

Principais responsabilidades:

  • Apoiar no atendimento e acompanhamento dos proprietários dos imóveis;
  • Auxiliar na manutenção do relacionamento com a carteira de proprietários;
  • Realizar o registro e a atualização de atendimentos, solicitações, pendências e informações dos imóveis;
  • Apoiar o acompanhamento da performance dos imóveis, considerando indicadores como ocupação, diária média, receita e reservas;
  • Auxiliar na elaboração e atualização de relatórios e controles da área de Customer Success;
  • Apoiar a identificação de imóveis com desempenho abaixo do esperado;
  • Acompanhar planos de ação definidos para melhoria da performance dos imóveis;
  • Apoiar o levantamento de informações sobre tarifas, disponibilidade, estadia mínima e competitividade dos anúncios;
  • Receber e direcionar demandas e reclamações dos proprietários, conforme orientação da equipe;
  • Acompanhar junto às áreas responsáveis a resolução de demandas relacionadas à manutenção, limpeza, enxoval, inventário, estrutura dos imóveis e reservas;
  • Realizar follow-up das demandas até sua conclusão, mantendo os registros atualizados;
  • Apoiar a identificação de problemas recorrentes e oportunidades de melhoria nos processos;
  • Auxiliar na comunicação de informações sobre políticas, procedimentos e modelo de gestão da Carneiros Temporada;
  • Apoiar ações voltadas à satisfação e retenção dos proprietários;
  • Trabalhar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Reservas, Revenue Management, Financeiro e CX;
  • Executar demais atividades relacionadas à área de Customer Success, conforme orientação da liderança.

Qualifications

  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade para relacionamento interpessoal;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Perfil proativo e colaborativo;
  • Interesse em atendimento, relacionamento com clientes e análise de resultados;
  • Capacidade de acompanhar diferentes demandas simultaneamente;
  • Senso de responsabilidade e comprometimento com prazos;
  • Facilidade para aprender novos sistemas e processos;
  • Conhecimento básico em Excel ou Google Sheets;
  • Interesse pelo mercado de turismo, hotelaria, aluguel por temporada ou gestão de imóveis.

Requirements

  • Estar cursando ensino superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Turismo, Hotelaria, Gestão de Negócios, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas;
  • Possuir material próprio de trabalho, incluindo computador/notebook e acesso adequado à internet para realização das atividades do estágio.

Competências comportamentais

  • Comunicação;
  • Organização;
  • Proatividade;
  • Empatia;
  • Capacidade de escuta;
  • Trabalho em equipe;
  • Senso de urgência;
  • Responsabilidade;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Orientação para o cliente;
  • Adaptabilidade.

Indicadores de desempenho

  • Cumprimento dos prazos e atividades da área;
  • Atualização e organização dos registros de atendimento;
  • Tempo de retorno às demandas sob sua responsabilidade;
  • Acompanhamento das pendências até a conclusão;
  • Qualidade das informações registradas;
  • Apoio na redução de demandas pendentes;
  • Qualidade do atendimento e relacionamento com os proprietários;
  • Participação e contribuição nas melhorias dos processos da área.
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