[Hiring] Compliance and Ethics Project Manager @Anah

Role Description

Le/la chargé(e) de mission Conformité et Éthique, chef de projet, contribue à la construction et au développement de la fonction de conformité et d'éthique de l'Agence.

Dans un contexte de création et de structuration de cette nouvelle activité au sein du Service de lutte contre la fraude, il/elle contribue à définir les ambitions, les principes d'intervention et les dispositifs permettant à l'Agence de mieux prévenir les situations susceptibles de porter atteinte à son intégrité, à la régularité de ses décisions ou à la confiance dans son action.

La mission intervient notamment à l'interface entre maîtrise des risques, lutte contre la fraude, déontologie, sécurisation des pratiques professionnelles et conformité des processus.

En lien avec la cartographie des risques de l'analyse des processus et des signalements reçus au sein de l'Agence, le/la chargé(e) de mission identifie les situations susceptibles de constituer des risques de non-conformité, de conflits d'intérêts, d'atteinte à l'intégrité ou de pratiques professionnelles inappropriées, et propose les modalités permettant de les prévenir, de les détecter et, lorsque nécessaire, de les porter à la connaissance des instances ou services compétents.

Il/elle contribue ainsi à faire émerger une culture commune et documentée de l'intégrité et de la conformité.

Il/elle intervient prioritairement dans une logique de prévention, d'analyse, d'alerte et de sécurisation, en veillant à une approche proportionnée au niveau de risque identifié.

• Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Service Lutte Contre la Fraude
• Interactions transversales avec les autres directions et services de l'Agence
• Collaboration fonctionnelle étroite avec des prestataires en tant que de besoin

Qualifications

• Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Requirements

• Maîtrise des enjeux de conformité et d'éthique (déontologie, prévention des conflits d'intérêts, intégrité)
• Connaissance des référentiels de compliance et contrôle interne (type Sapin II, AFA, ISO 37301, COSO)
• Expérience en cartographie des risques de conformité (identification, évaluation, hiérarchisation)
• Capacité à définir et structurer un cadre de conformité (politiques, procédures, codes de conduite)
• Expérience en définition et pilotage de plans de contrôle de conformité
• Maîtrise des démarches de suivi des plans d'actions et indicateurs de conformité
• Capacité à produire des analyses de synthèse et reportings à destination d'instances de gouvernance
• Expérience en pilotage de prestataires externes
• Bonne compréhension des enjeux du secteur public et des environnements institutionnels
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)

Benefits

• Forte intégrité et sens de l'éthique
• Rigueur et sens du détail
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à traiter des sujets sensibles et confidentiels
• Aisance relationnelle et qualité d'écoute

Company Description

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.