[Hiring] Senior Growth Coordinator @matteria

Role Description

Impulsar el crecimiento de Empresas B en la Región Norte mediante el desarrollo y cierre de alianzas estratégicas con actores empresariales e institucionales que permitan ampliar el alcance del movimiento. La posición combina visión estratégica con ejecución comercial directa, identificando oportunidades, estructurando propuestas y negociando acuerdos que generen nuevas certificaciones. Su responsabilidad es regional desde el inicio, con foco prioritario en México durante el primer año.

Qualifications

• Formación profesional en negocios, administración, ingeniería o áreas afines al relacionamiento corporativo.
• Experiencia comprobable en crecimiento comercial, desarrollo de negocios o venta consultiva B2B de servicios, consultoría, certificaciones o soluciones intangibles.
• Evidencia de negociación y cierre de acuerdos o programas con aliados, no únicamente prospección o relacionamiento sin resultados.
• Experiencia trabajando en estructuras matriciales, multiárea o multipaís.
• Relacionamiento directo con gerencias, equipos ejecutivos, gremios o tomadores de decisión.
• Conocimiento del mercado empresarial mexicano y de su dinámica institucional.
• Se valora experiencia en sostenibilidad, ESG, estándares internacionales, ecosistemas empresariales o modelos de membresía.

Requirements

• Desarrollo de alianzas B2B, identificación de necesidades, formulación de propuestas, negociación y cierre consultivo.
• Manejo avanzado de CRM, análisis de pipeline, forecast e indicadores de conversión.
• Capacidad para comprender y comunicar requisitos técnicos, metodologías y estándares.
• Español requerido; inglés deseable; portugués valorable.

Benefits

• Liderazgo de una comunidad regional de aproximadamente 360 Empresas B, cifra compartida durante el levantamiento de noviembre de 2026 y sujeta a evolución.
• Capacidad de definir la experiencia y propuesta de valor para empresas de distintos tamaños, sectores y geografías.
• Relacionamiento con alta dirección empresarial y articulación de alianzas multisectoriales con impacto regional.
• Trabajo remoto desde México, flexibilidad de organización del trabajo y colaboración con equipos de varios países.