[Hiring] Country Manager @ANGEHEUERT GmbH

Role Description

Du willst einen Markt von Grund auf aufbauen? Dann übernimm echte Pionierarbeit & werde zur Speerspitze unseres wichtigsten Wachstumsmarktes außerhalb der DACH Region: Italien. Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Als Country Manager Italy (m|w|d) übernimmst du echte Gesamtverantwortung:

• Steuerung von P&L & Wachstum
• Entwicklung der Marktstrategie
• Aufbau von Team & Strukturen
• Etablierung der Full Service SaaS Lösung erfolgreich in Italien

Markt aufbauen. Team führen. Wachstum verantworten. Von Tag 1 an.

Benefits

• 100 % Remote: Flexible Arbeit aus Norditalien (nördlich von Bologna)
• Gestalten statt verwalten: Unternehmerische Freiheit beim Aufbau des italienischen Marktes
• Firmenwagen inklusive Privatnutzung
• 26 Urlaubstage: Flexible Planung deiner freien Zeit
• Karriere: Klare Perspektive Richtung General Manager Italien & weitere Märkte
• Weiterentwicklung: Individuelle Trainings & direkter Austausch mit C-Level und Führungsteam
• Top Ausstattung: IT Equipment nach Wahl
• Zusatzleistungen: Corporate Benefits & attraktive Mitarbeitervorteile
• Sicherer Wachstumskurs: Erprobte Technologie, etablierte Strukturen & finanziell stabiles Umfeld
• Direkter Impact: Echte Verantwortung für Wachstum, Profitabilität, Team & Marktaufbau
• Perspektivisches Equity: Möglichkeit auf Unternehmensanteile im weiteren Karriereverlauf
• Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 80.000 € brutto plus Bonusmodell mit einer Zielgesamtvergütung ab ca. 120.000 € brutto

Responsibilities

• End to End Verantwortung für den italienischen Markt
• Fokus im ersten Jahr auf Aufbau & Closing, danach zunehmend auf Führung, Skalierung & strategischer Steuerung
• Marktaufbau: Entwicklung der lokalen Wachstumsstrategie & Positionierung im italienischen Markt
• Top Closing: Persönliche Steuerung komplexer Deals vom Lead bis zum Vertragsabschluss
• Tender Management: Begleitung öffentlicher Vergaben & Aufbau lokaler Prozesse für Ausschreibungen
• Team & Pipeline: Weiterentwicklung des 2-köpfigen Teams, Aufbau einer belastbaren Pipeline & sauberes Forecasting
• Bestandskunden: Sicherung bestehender Kundenbeziehungen & gezielte Expansion
• Ziele Jahr 1: 4 bis 6 neue Kunden, 3× Quota Coverage & vollständiges P&L Reporting bis Monat 6
• P&L & Skalierung: Gesamtverantwortung für Umsatz, Profitabilität, Budget & weiteres Wachstum
• Leadership & Hiring: Ausbau der lokalen Organisation, Führung des Teams & aktive Beteiligung an neuen Einstellungen
• Strategische Steuerung: Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen & Schnittstellen zum HQ in München
• C Level Reporting: Regelmäßiges Reporting zu Performance, Pipeline & Geschäftsentwicklung
• Marktpräsenz: Rund 50 % Reisetätigkeit innerhalb Italiens & regelmäßiger Austausch mit dem HQ in München

Qualifications

• Mind. 8 Jahre Erfahrung im italienischen B2B Umfeld
• Mind. 3 Jahre Führungserfahrung mit P&L Verantwortung, idealerweise als Country Head, Sales Director oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im italienischen Vergaberecht & Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen
• Italienisch C2, Deutsch mind. B2 & Englisch mind. B1
• Ca. 50 % Reisetätigkeit innerhalb Norditaliens & regelmäßige Termine im HQ in München
• Erfahrung im Aufbau neuer Märkte oder Strukturen, kombiniert mit starkem B2B Closing & der Bereitschaft, gerade zu Beginn selbst operativ anzupacken
• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Geschäftsmodellen an der Schnittstelle von Technologie, Software & operativer Umsetzung
• Sicherer Umgang mit Pipeline, Forecasting, Sales KPIs & CRM Systemen

Nice to have

• Erfahrung in Mobility, Smart City, PropTech, IoT oder SaaS
• Consulting Background sowie Netzwerk in Retail, Hospitality oder Healthcare

Bereit, Italiens Marktaufbau mitzugestalten? Dann schick uns deinen Lebenslauf und erhalte alle Details zu Rolle, Gehalt, Arbeitgeber & Team.