[Hiring] Business Unit Leader Banking @Cognitivo AG

Role Description

Als Leiter Business Unit Banking übernimmst du die unternehmerische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung unserer Business Unit und gestaltest damit maßgeblich ihre Zukunft. Du verbindest strategisches Denken, Führungsstärke und vertriebliche Verantwortung mit einem tiefen Verständnis für die Anforderungen des Banking- und Payment-Marktes. Gemeinsam mit einem engagierten Team entwickelst du unsere Kundenbeziehungen weiter, erschließt neue Geschäftsfelder und sorgst dafür, dass aus Marktchancen nachhaltiges Wachstum entsteht. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden auf Management-Ebene zusammen und behältst die wirtschaftliche Entwicklung der Business Unit stets im Blick.

Qualifications

• Führungserfahrung mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams
• Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln
• Ein breites Netzwerk in der Payment- und Bankenbranche ist von Vorteil
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Bereitschaft, dort zu arbeiten, wo du gebraucht wirst – direkt beim Kunden, in einer unserer Niederlassungen oder zeitweise remote

Requirements

• Steuerung und Entwicklung der Business Unit Banking mit einem Team von 5 bis 10 Mitarbeitenden
• Verantwortung für Umsatz, Profitabilität, Wachstum und strategische Zielerreichung
• Entwicklung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie
• Stärkung der Marktposition und Identifikation neuer Projekte, Geschäftsfelder, Trends und Marktchancen
• Betreuung von Key Accounts und Entwicklung von Cross- und Upselling-Potenzialen
• Ausbau langfristiger Partnerschaften auf Management-Ebene
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Identifikation neuer Opportunities über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
• Sichtbare Marktpräsenz durch Netzwerkpflege, Kundenveranstaltungen, Fachbeiträge, Partnerschaften und strategische Kontakte
• Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Leistungserbringung
• Aktive Mitarbeit in IT-Projekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
• Führung, Motivation und Entwicklung unserer IT-Projektmanager und Consultants
• Förderung von Eigenverantwortung und Expertenkompetenzen sowie gezielte Gewinnung neuer Talente

Benefits

• Verantwortungsvolle und unternehmerisch geprägte Position mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Benefits wie Edenredkarte, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• 30+2 Urlaubstage pro Jahr, steigend mit der Betriebszugehörigkeit