[Hiring] AI Engineer @Galadrim

Role Description

Como ingeniero/a de IA autónomo/a, tu misión consistirá en desarrollar soluciones de inteligencia artificial que aporten el máximo valor posible a tus clientes y a sus usuarios.

• Implementar modelos de IA con un enfoque pragmático e iterativo, recurriendo, cuando sea necesario, a modelos preentrenados o a servicios especializados;
• Desarrollar funcionalidades en modo full-stack para integrar la IA en los productos y servicios del cliente, dando prioridad a la mejora continua;
• Recopilar, depurar y preparar los datos para el entrenamiento de los modelos, adoptando un enfoque pragmático para maximizar la eficacia;
• Evaluar y mejorar el rendimiento de los modelos de IA utilizando técnicas de evaluación adecuadas, con el objetivo de obtener resultados significativos;
• Contribuir a las decisiones estructurales del proyecto desde el punto de vista de los modelos y la infraestructura técnica.

Participarás en una variedad de proyectos apasionantes y diversos, que abarcan numerosos sectores de actividad:

• Desarrollo de asistentes de voz en el sector médico
• Entrenamiento e implementación de modelos de visión artificial en sistemas integrados
• Industrialización y automatización de retoques fotográficos
• Uso de modelos de lenguaje a gran escala (LLM) para la generación automática de fichas de productos
• Modelización de la previsión de la demanda en la industria

Exploramos continuamente las nuevas tecnologías y los últimos avances en IA (modelos de difusión, LLM, etc.). Para el desarrollo de IA, nuestras tecnologías preferidas son Python, PyTorch, Hugging Face y las API de OpenAI o equivalentes. Para la programación full-stack, utilizamos TypeScript, Node.js, React y las bases de datos MySQL/PostgreSQL.

Qualifications

• Buenos conocimientos en el ámbito de la inteligencia artificial
• Interés por la programación
• Curiosidad intelectual
• Sentido de la responsabilidad
• Buenas habilidades de expresión escrita y oral

Requirements

• Asesorar a los clientes sobre el valor empresarial que puede aportar un proyecto de IA

Recruitment process

El proceso de selección se divide en tres fases:

• Una prueba en línea de 20 minutos
• Una entrevista por videoconferencia de 45 minutos (preguntas técnicas)
• Una entrevista final de 3 horas (preguntas técnicas y generales)