[Hiring] Urban Planning and Development Director @Fonction publique Territoriale

Role Description

Le Directeur de l’Urbanisme et de l’Aménagement assure la gestion et le pilotage du service urbanisme et aménagement de la Ville.

• Veille à la mise en œuvre de la réglementation en matière de droit des sols
• Coordonne les projets d'aménagement et de logement
• Assure le pilotage règlementaire de la politique environnementale
• Met en œuvre la politique foncière de la collectivité
• Accompagne les élus dans leurs décisions relatives au développement économique et agricole de la commune

Qualifications

• Formation juridique indispensable (Master 2 en droit administratif, urbanisme – aménagement ou équivalent)
• Connaissances des problématiques juridiques liées aux communes littorales
• Expertise technique dans l’analyse des plans d’aménagement et de construction
• Aptitude au management, à la concertation et au travail transversal
• Maitrise de l’outil informatique et connaissance d’un logiciel SIG
• Grande rigueur et goût de la précision
• Grande disponibilité

Requirements

• Management d’un service de 3 agents
• Rédaction des documents relatifs au domaine d’activité
• Préparation et suivi des opérations budgétaires liées à l’urbanisme
• Participer aux commissions et comités consultatifs
• Suivi des dossiers contentieux ou précontentieux en lien avec les missions du poste
• Veille juridique, conseil aux élus, aide à la décision
• Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement
• Gestion du droit des sols (pré-instruction autorisations d’urbanisme, suivi et révision des documents règlementaires de planification droit des sols)
• Police de l’urbanisme
• Gestion et suivi de la politique foncière et de la domanialité communale (cessions, acquisitions, classements/déclassements, droit de préemption, baux communaux, enquêtes publiques…)
• Pilotage, élaboration et suivi des études préalables et des opérations d’aménagement urbain de la collectivité (ZAC, lotissements communaux)
• Coordination et suivi de la politique de logement social de la collectivité, en lien avec le CCAS, suivi des opérations d’habitat menées par la collectivité
• Contribuer à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique de protection de l’environnement et de la biodiversité
• Participation à l’élaboration de la politique économique communale : urbanisme commercial ; pilotage et suivi des études en matière de projets économiques
• Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique agricole communale
• Gestion et suivi des professions règlementées (débits de boisson, ventes au déballage, licences de taxi)
• Suivi et mise à jour du règlement de publicité (RLP) et de la Taxe locale de publicité extérieure (TLPE)
• Suivi des autorisations et de la tarification des emplacements sur le domaine public

Benefits

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
• Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance (sous conditions)
• Forfait mobilité durable jusqu’à 300 €/an (sous conditions)
• Participation aux abonnements de transport en commun (sous conditions)
• Adhésion CNAS
• Poste à 39h/semaine, 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement sous conditions, 22 RTT