[Hiring] Team Leader Traffic and Central Fines Office @Landkreis Miesbach

Role Description

Für den Fachbereich „24 – Kommunales und Verkehr“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Teamleitung 24.1 Straßenverkehr und Zentrale Bußgeldstelle (m/w/d).

Der Bereich Straßenverkehr nimmt zentrale Aufgaben zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit und zur rechtssicheren Steuerung des Straßenverkehrs im Landkreis Miesbach wahr. Das Aufgabenspektrum reicht von:

• verkehrsrechtlichen Anordnungen
• örtlicher Verkehrssicherheitsarbeit
• Begleitung größerer Baustellen und Veranstaltungen
• Bewältigung besonderer Verkehrs- und Gefahrenlagen

Die Zentrale Bußgeldstelle des Landratsamtes Miesbach bearbeitet und ahndet Ordnungswidrigkeiten aus einer Vielzahl von Rechtsgebieten.

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams 24.1: Fachliche und disziplinarische Führung der derzeit sechs Mitarbeitenden sowie Steuerung, Priorisierung und Qualitätssicherung der Aufgaben; einschließlich Personalentwicklung und Mitwirkung bei der personellen Weiterentwicklung des Teams.
• Komplexe straßenverkehrsrechtliche Entscheidungen: Eigenständige Prüfung, Bewertung und Entscheidung anspruchsvoller straßenverkehrsrechtlicher Angelegenheiten, insbesondere verkehrsrechtlicher Anordnungen nach §§ 44 und 45 StVO sowie schwieriger oder grundsätzlicher Einzelfälle.
• Verkehrssicherheit und Unfallkommission: Mitwirkung bei der Analyse und Beseitigung von Unfallhäufungen, Durchführung und Bewertung von Verkehrsschauen und Untersuchungen sowie Entwicklung, Anordnung und Überprüfung geeigneter verkehrlicher Maßnahmen.
• Besondere Verkehrslagen und Vorhaben: Fachliche Verantwortung für größere und anspruchsvolle Baustellen und Veranstaltungen sowie für straßenverkehrsrechtliche Maßnahmen bei Winterdienst, Katastrophen, Unwettern und sonstigen besonderen Gefahren- und Einsatzlagen.
• Weitere anspruchsvolle Rechtsgebiete: Wahrnehmung komplexer Aufgaben im Bayerischen Straßen- und Wegerecht sowie in angrenzenden Bereichen, insbesondere Personenbeförderungsrecht, Sondernutzungen, Bauleitplanung sowie Luftverkehrs- und Seilbahnrecht.
• Koordination und Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere Gemeinden, Polizei, Feuerwehr, Rettungsdiensten, Straßenbaulastträgern, Regierung von Oberbayern und weiteren Behörden und Institutionen.

Qualifications

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium, z. B. als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws oder eine vergleichbares Studium. Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder das Erste bzw. Zweite Staatsexamen der Rechtswissenschaften.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich des Straßenverkehrsrechts oder in einer vergleichbaren Funktion.
• Fach und Rechtskompetenz: Fundierte Kenntnisse des Straßenverkehrsrechts, insbesondere der StVO und VwV-StVO, sowie der einschlägigen straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften.
• Führung und fachliche Steuerung: Erfahrung bzw. ausgeprägte Kompetenz in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
• Entscheidungs- und Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, auch bei komplexen, konfliktträchtigen oder zeitkritischen Verkehrssachverhalten eigenständig, rechtssicher und lösungsorientiert zu entscheiden.

Benefits

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung.
• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
• Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen.
• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform.
• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach.
• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge.