Social Center Director @Fonction publique Territoriale
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Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 1wk ago

[Hiring] Social Center Director @Fonction publique Territoriale

1wk ago - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Social Center Director. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Sous l'autorité du Directeur général des services, le/la directeur(trice) du Centre Social Municipal met en œuvre les orientations définies par la municipalité en matière de développement social, d'animation de la vie locale et de solidarité. Il/elle pilote le projet social agréé, assure la direction de l'équipement, encadre les équipes et développe les partenariats nécessaires à la conduite des politiques publiques en faveur des habitants.

A Cluny, le nouveau bâtiment du centre social est en cours de construction, un suivi avec le responsable du pôle technique sera à assurer.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

  • Diplôme de niveau 6 ou 7 (Licence, Master ou équivalent) dans les domaines du développement social local, de l'ingénierie sociale, de l'éducation populaire, des politiques sociales.

Requirements

  • Maîtrise des politiques sociales, familiales et de la politique de la ville.
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels (CAF, Département, État, associations...).
  • Expérience confirmée en management d'équipe.
  • Conduite de projets et animation de réseaux partenariaux.
  • Élaboration et suivi budgétaire.
  • Capacités d'analyse, de diagnostic territorial et d'évaluation.
  • Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels.

Benefits

  • Leadership et capacité à fédérer.
  • Sens du service public.
  • Qualités relationnelles et aptitude au dialogue.
  • Esprit d'initiative et force de proposition.
  • Capacités d'organisation et de priorisation.
  • Sens de l'écoute, de la médiation et de la négociation.
  • Travail en transversalité.
  • Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
  • Disponibilité et adaptabilité.
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