[Hiring] Site Safety Coordinator - Prevention Advisor @Kiwa

Role Description

En tant que Coordinateur de sécurité de chantiers - conseiller en prévention, vous intégrez une équipe de conseillers en prévention et de responsables de la sécurité aux savoir-faire divers, qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. Vous travaillerez dans la région de Hainaut.

• Responsable du suivi de plusieurs chantiers temporaires et mobiles.
• Collaboration avec les différents acteurs sur le chantier.
• Veiller à ce que les prescriptions de sécurité soient respectées et exécutées de façon qualitative.
• Effectuer d'autres missions dans le domaine de la prévention (incendie, analyses des risques, formation dans le domaine de la sécurité).
• Intervention sur les différents sites des clients situés en région wallonne et en Brabant wallon.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou Architecte (grade de Master suivant processus de Bologne).
• Formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1).
• Formation de Coordinateur Sécurité Niveau A ou B (si niveau B, formation vers niveau A pris en charge par Vinçotte).

Requirements

• Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la coordination de sécurité.
• Très bonne connaissance du français; la connaissance du néerlandais et de l’anglais constitue un atout.
• Connaissance pratique de l’utilisation du PC (MS Office et banques de données).
• Compétences personnelles :
• Excellente expression écrite pour la rédaction de rapports.
• Organisé et discipliné.
• Capacité à organiser ses activités et rendez-vous, et à définir les priorités.
• Sociable et capable de maintenir des relations.
• Flexible et avide d'apprendre.

Benefits

• Intégration dans une communauté de collègues enthousiastes et passionnés.
• Opportunité de développer et d’élargir votre propre expertise.
• Rencontres régulières avec de nouveaux clients.
• Apprentissage d'une approche objective dans le travail.
• Engagement pour un job ayant un impact sur la société.
• Salaire attractif complété par des avantages extra-légaux (chèques-repas, voiture de société avec carte carburant, congés supplémentaires, etc.).