[Hiring] Senior Enterprise Architect @Anah

Role Description

• Définir les principes d’architecture d’entreprise (fonctionnelle, applicative, données, intégrations) applicables aux projets du SI métier, en tenant compte des processus des directions métier, des parcours usagers et des contraintes opérationnelles.
• Examiner et valider les dossiers d’architecture structurants préparés par les architectes du service, en vérifiant l’adéquation avec les besoins métier et les modes de fonctionnement des services.
• Arbitrer les choix d’architecture transverses lorsque plusieurs options sont proposées par les projets ou par les architectes, en intégrant les impacts sur les processus métier et l’utilisation du SI.
• Prendre en charge directement des sujets et projets opérationnels à fort impact pour les métiers ou pour l’Agence (projets stratégiques, transverses ou sensibles) et assurer la responsabilité de l’architecture sur ces périmètres.
• Appuyer le chef de service pour la préparation et la consolidation des positions d’architecture présentées en instances, en apportant une vision consolidée des enjeux métiers.
• Assurer un rôle de coordination et de soutien auprès des architectes d’entreprise et des architectes solution sur les sujets de principes, de standards et de cohérence.
• Contribuer à la construction et à la mise à jour de la trajectoire cible d’architecture et des feuilles de route associées.
• Participer aux travaux de standardisation (référentiels, modèles, gabarits) et à la diffusion des orientations d’architecture au sein du service et des projets.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur informatique, généraliste avec spécialisation SI ou équivalent.
• Certifications : TOGAF foundation, éventuellement cloud (AWS, Azure, etc…).
• Formations : Master 2 en système d’information, MIAGE, management des SI, génie logiciel ou informatique décisionnelle.
• 5 à 8 ans dans les métiers numériques dont au moins 1 à 2 ans spécifiquement en architecture d’entreprise ou architecture SI dans des environnements complexes.
• Niveau 7 Master/diplômes équivalents.

Requirements

• Sociabilité.
• Aisance et compétences relationnelles.
• Ecoute active.
• Capacité à s'adapter à son auditoire et à collaborer avec des acteurs variés.
• Urbanisation du SI et conception de trajectoires cibles.
• Définition de principes et de standards d'architecture d'entreprise.
• Capacité de synthèse et d'arbitrage sur des sujets complexes.
• Capacité à appuyer le chef de service dans la priorisation et la consolidation des sujets.
• Travail en coordination avec plusieurs architectes et projets simultanément.
• Management d'équipe (superviser, orienter, coordonner le travail des architectes prestataires).
• Pilotage et suivi des livrables architecturaux.
• Gestion des ressources architecturales.
• Concevoir et mettre en place des outils et des procédures de gouvernance.
• Adaptabilité face aux changements technologiques et métier.
• Très bonne compréhension des problématiques et pratiques métiers.
• Connaissance des outils et méthodes agiles appliqués à l'architecture.

Éléments de candidature

• Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.