[Hiring] Senior Contract & Claim Manager @Everllence SE

Role Description

• Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für das Contract & Claim Management in nationalen und internationalen Projekten und beraten Projektleitungen, Management und Fachbereiche in allen vertragsrelevanten Fragestellungen.
• Sie steuern das Forderungs-, Nachtrags- und Änderungsmanagement und verantworten die Identifikation, Durchsetzung sowie Abwehr von Ansprüchen gegenüber Kunden, Konsortialpartnern und Lieferanten. Dabei führen Sie komplexe Vertrags-, Nachtrags- und Vergleichsverhandlungen.
• Sie stellen eine strukturierte Sachverhaltsaufklärung, Dokumentation und Beweissicherung sicher, identifizieren vertragliche Chancen und Risiken und entwickeln Maßnahmen zur erfolgreichen Absicherung der Projektziele.
• Sie tragen durch die konsequente Wahrung vertraglicher Rechte, die Realisierung berechtigter Ansprüche sowie die Minimierung wirtschaftlicher Risiken aktiv zum Projekterfolg und zur Ergebnisverbesserung bei.
• Sie unterstützen das Management und die Rechtsabteilung bei der Lösung von Konflikten und Streitfällen sowie bei gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren, einschließlich Schieds-, Gutachter- und ADR-Verfahren.
• Sie entwickeln das Contract & Claim Management kontinuierlich weiter, etablieren Best Practices und sensibilisieren die Projektorganisation durch Schulungen und Wissenstransfer.
• Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien sowie Compliance-Anforderungen im Rahmen der Vertrags- und Projektabwicklung sicher.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Contract & Claim Management, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Funktion in der Abwicklung von Großprojekten, vorzugsweise im Anlagen-, Energie-, Infrastruktur- oder EPC-Projektgeschäft.
• Fundierte Kenntnisse internationaler Vertragsstandards (FIDIC, NEC, ICC oder vergleichbare Vertragsmodelle) sowie im Nachtrags- und Forderungsmanagement.
• Erfahrung in internationalen Projekten sowie in komplexen Verhandlungssituationen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz und hohe Eigeninitiative.
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen.
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich.
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter".
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf.
• Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren.