[Hiring] Sector Manager at SUAD @Fonction publique Territoriale

Role Description

Vous encadrez deux secteurs au sein du SUAD en étant responsable de l'organisation et de la mise en œuvre du service organisé chez les personnes âgées/aînés ou en situation de fragilité.

• Respecter les normes et les conditions de sécurité du personnel et du public.
• Encadrer et animer le service.
• Planifier, coordonner et suivre les prestations.
• Vérifier l'application des consignes de sécurité notamment le bon usage du matériel (port d’EPI).
• Participer à la définition du projet individuel de la personne accompagnée.
• Définir des projets de prévention de la perte d'autonomie, de contribution au bien-vieillir et développer des partenariats.
• Être acteur de prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
• Être l'interlocuteur des usagers et des familles.
• S’assurer de la qualité du service rendu aux usagers et faire des propositions pour l’améliorer auprès de votre hiérarchie.
• Produire des rapports d’activité et de synthèse.
• Encadrer & coordonner le personnel.
• Harmoniser les pratiques.
• Identifier les besoins en personnel.
• Participer aux recrutements.
• Contribuer à l’élaboration du plan de formation des agents.
• Travailler en lien avec les services RH de la CCALN et de la CCGR (suivi de carrière, maladie, visites médicales, variables de paie…).
• Développement des visites à domicile, mise en place d’action de prévention, sensibilisation à la bientraitance auprès des bénéficiaires, des familles et des agents.
• Veiller au bon déroulement du plan d’aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire.
• Participation aux astreintes soirs et week-end de l’ensemble du territoire du SUAD.
• Supervision des dossiers mandataires.
• Assurer toutes tâches administratives de votre cadre d’emploi nécessaire au bon fonctionnement du service et toutes les missions incombant aux Assistantes de secteurs en cas d’absence.

Qualifications

• Management.
• Caractéristique des différents publics aidés et de leur pathologie.
• Vieillissement, handicap.
• Gestion de projets.
• Hygiène et sécurité.
• Procédure de signalement de la maltraitance.
• Cadre éthique de l'aide à domicile et des protocoles d'urgence.
• Communication, négociation, écoute.
• Analyse et prospective.
• Travail en équipe.
• Confidentialité.
• Adaptation.
• Disponibilité.
• Prise de décision et sens des responsabilités.