[Hiring] SAP SD-MM Analyst @ManpowerGroup Argentina

Role Description

Experis Argentina se encuentra en la búsqueda de un SAP Technical Analyst (SD/MM/TAX) con nivel de inglés avanzado para sumarse a un proyecto global de alto impacto en Argentina. ¿Tienes experiencia sólida en SAP ECC 6.0 o S/4HANA y amplio dominio en los módulos SD y MM orientados a procesos fiscales? ¡Te estamos buscando para integrarte a un equipo global de alto impacto!

• Diseño e Integración: Diseñar e implementar soluciones funcionales integradas en SAP (SD, MM y FI) enfocadas en impuestos transaccionales (IVA, IIBB, Excise) y reportes legales.
• Soporte y Configuración: Parametrizar, ajustar variantes, realizar análisis de causa raíz (root-cause analysis) y debugging básico en entornos ECC 6.0 y S/4HANA.
• Gestión de Requerimientos: Relevar necesidades del negocio para redactar especificaciones funcionales dirigidas a desarrolladores ABAP.
• Ciclo de Pruebas: Liderar y ejecutar pruebas funcionales IT, integradas y acompañar la prueba de aceptación de usuario (UAT).
• Flujos OtC y PtP: Garantizar la alineación fluida de los procesos Order-to-Cash (OtC) y Procure-to-Pay (PtP) con las aplicaciones financieras y tributarias.

Qualifications

• Experiencia demostrable en configuración y soporte funcional dentro de SAP ECC 6 y/o S/4HANA.
• Conocimientos sólidos e integración funcional en SAP SD y SAP MM (deseable orientación a Taxes/Taxation).
• Dominio conceptual de los procesos de Finanzas, Contabilidad, OtC (Order-to-Cash) y PtP (Procure-to-Pay).
• Capacidad analítica para resolución de incidencias, creación de documentación técnica y colaboración interfuncional con equipos IT internacionales.
• Idiomas: Inglés Avanzado.

Requirements

• Ubicación: Argentina
• Tarifa referencia: A conveniencia
• Duración: indefinido.
• Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hs.
• Guardias: No requiere realizar guardias.
• Modalidad: Remota

Benefits

• En Experis Argentina promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
• Valorando los diferentes aportes de las personas sin importar su condición, raza, religión, etnia, nacionalidad, género, orientación sexual, edad y discapacidad.