[Hiring] SAP PPM Solution Architect @Business Technology Consulting AG

Role Description

Als eine*r von mehreren Expert*innen berätst du unsere Bestands- und Neukunden zu den technologischen Möglichkeiten in den Modulen SAP PPM, SAP PS, SAP PM in S/4HANA Umgebungen.

• Analyse, Konzeption und fachliche Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen.
• Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen und enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams.
• Fachliche Projektverantwortung in Beratungsprojekten, Workshops und Kundenmeetings.
• Durchführung von Implementierungs-, Optimierungs-, Transformations- und Releasewechsel Projekten rund um SAP EPPM / PS / PM.
• Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Unterstützung im Presales.
• Wissenstransfer durch firmeninterne Schulungen, Kundentrainings und Workshops.
• Aktive Gestaltung der Beratungs- und Lösungsportfolios im SAP EPPM-Umfeld.

Qualifications

• Langjährige Berufserfahrung als SAP-Berater*in oder Solution Architekt*in mit mehreren Einführungen im Bereich PPM/PS.
• Tiefes Prozessverständnis im Projekt- und Portfoliomanagement sowie Expertise im Change Management.
• Tiefgreifende Erfahrung in der Durchführung von SAP S/4HANA Implementierungs- und Transformationsprojekten.
• Fähigkeit, End-2-End Prozesse im Projekt- und Portfoliomanagement zu designen.
• Sicherer Umgang mit Prozessdesign, methodischer Beratung, Customizing und Implementierung von Erweiterungen.
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse und -mehrwerte in strategische und operative Lösungen zu transferieren.
• ABAP Kenntnisse sind wünschenswert.
• Kommunikations- und Methodenkompetenz, auch im agilen Umfeld.
• Reisebereitschaft (10-20 %) für die Mitarbeit in Kundenprojekten und Austausch mit dem Team am Standort Münster/Oldenburg.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Benefits

• Einarbeitung on-the-job mit vor Ort Terminen im Patenmodell, unterstützt mit Prozess-, SAP Schulungen oder persönlicher Weiterentwicklung.
• Vertrauensarbeitszeit in Vollzeit (40 Wochenstunden) + 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit).
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage.
• Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware (z. B. Macbook).
• SAP Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool.
• Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten.
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
• Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing.
• Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische.
• Einstiegsgehalt: 80.000 - 100.000 € brutto pro Jahr (40 Stunden pro Woche, 12 Gehälter) - abhängig von deinem Kompetenzlevel.