[Hiring] Purchasing Manager @Nutrition-Plus GmbH

Role Description

Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Probleme löst, Prozesse verbessert und unseren Einkauf auf das nächste Level bringt. Dabei darfst du gerne Dinge hinterfragen, neue Ideen einbringen und bestehende Abläufe verändern. Wir wünschen uns jemanden, der Verantwortung übernimmt und auch dann den Überblick behält, wenn mehrere Themen gleichzeitig brennen.

Deine Aufgaben

• Übernahme des operativen und strategischen Einkaufs, um Produkte rechtzeitig und zu guten Konditionen verfügbar zu machen.
• Strukturierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse.
• Optimale Nutzung von JTL für Einkaufsplanung und Bestandssteuerung.
• Überwachung von Lieferterminen, Beständen und Reichweiten; frühzeitiges Erkennen von Engpässen.
• Hartnäckige, aber faire Kommunikation mit Lieferanten; Nachfragen und Verhandeln zur Einhaltung von Vereinbarungen.
• Prüfung von Lieferantenrechnungen; Erkennung und Klärung von Unstimmigkeiten.
• Verlässliche Kommunikation mit internen Teams, insbesondere bei Lieferverzögerungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung, Warenwirtschaft und Geschäftsführung.
• Analyse von Zahlen zur Erkennung von Optimierungspotenzialen und strategischen Weiterentwicklung des Einkaufs.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im E-Commerce oder Handel.
• Intensive Erfahrung mit JTL und dessen Anwendung für Einkaufs- und Bestandsprozesse.
• Organisationstalent mit einem kühlen Kopf in stressigen Situationen.
• Freundliches, aber bestimmtes Auftreten; keine Akzeptanz von unverbindlichen Aussagen.
• Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise; frühzeitiges Erkennen von Fehlern.
• Vorausschauendes Denken und proaktive Lösungsfindung.
• Offene, transparente und lösungsorientierte Kommunikation.
• Eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise; Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
• Wunsch, bestehende Abläufe zu hinterfragen und den Einkauf nachhaltig zu verbessern.
• Wohnsitz in Deutschland.

Benefits

• 100 % Homeoffice – arbeite von überall in Deutschland.
• 30 Urlaubstage im Jahr.
• Ein Bruttojahresgehalt von 48.000-64.000 € (je nach Erfahrung).
• Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission.
• Regelmäßige Team-Events.
• Monatliche Sachbezüge über Edenred.
• Attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
• Echter Gestaltungsspielraum: Prozesse nicht nur verwalten, sondern wirklich verbessern.
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzen.
• Direkter Einfluss auf den Erfolg eines nachhaltig ausgerichteten Unternehmens.