[Hiring] Purchasing Center Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

Le/la responsable de la centrale organise, gère et développe l’activité commerciale de la centrale d’achats en tenant compte des spécificités du secteur public. Il/elle veille à l’atteinte des objectifs de marge commerciale, veille à l’adéquation entre les produits et services proposés au regard des besoins des collectivités et contribue à la définition de la stratégie de la centrale d’achats. Il encadre et anime l’équipe de la centrale d’achats. En outre, il supervise la commercialisation des autres services numériques de la direction.

• Piloter l’activité du service :
• Définir et suivre des indicateurs de suivi de l’activité de la centrale,
• Coordonner les procédures d’achats publics des produits et services commercialisés par la centrale,
• Elaborer et suivre l’exécution du budget de la centrale,
• Assurer le suivi des facturations clients et fournisseurs,
• Participer au conseil d’exploitation de la régie Centrale d’achats.
• Contribuer à définir la stratégie de la centrale d’achats :
• Proposer et veiller à la mise en œuvre des orientations stratégiques de développement de l’activité de la centrale d’achats,
• Assurer une veille sur les évolutions de l’écosystème des centrales d’achats et leurs conséquences sur le service,
• Proposer et veiller à la bonne application des tarifications définies,
• Assurer une fonction de conseil auprès du directeur et du DGS,
• Suivre les demandes de conventionnement auprès de la Centrale.
• Développer les activités commerciales :
• Proposer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la centrale d’achats et des services numériques,
• Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des collectivités clientes,
• Promouvoir les activités de la centrale d’achats auprès des collectivités du département de la Manche et hors département,
• Développer des partenariats avec d’autres OPSN,
• Créer les conditions d’un dialogue régulier et de qualité avec les fournisseurs et fournisseurs potentiels de la centrale d’achats.
• Manager l’équipe :
• Définir les procédures opérationnelles applicables,
• Organiser et planifier le travail des agents du service,
• Assurer le suivi des absences, congés et formations des personnels de la centrale,
• Mener les entretiens professionnels des personnels de la centrale.

Qualifications

• Connaissance de l’environnement territorial,
• Maîtrise des techniques de vente,
• Très bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel) et capacité à maîtriser les logiciels métiers (Dolibarr),
• Techniques d’animation de réunions, webinaires, etc.,
• Capacités rédactionnelles,
• Connaissances des domaines du numérique et de la commande publique.

Requirements

• Capacité d’écoute et de dialogue,
• Capacité d’organisation et de planification,
• Savoir s’exprimer en public,
• Rigueur,
• Être force de proposition.