[Hiring] Planning and Performance Manager @Grupo QuintoAndar

Role Description

O time de Planejamento B2C do QuintoAndar é responsável por conectar estratégia, performance e execução, garantindo crescimento sustentável e disciplina financeira. Atuamos como parceiros estratégicos da liderança, suportando decisões críticas por meio de planejamento estruturado, análises avançadas e forte governança de resultados.

• Visão de Longo Prazo e Frameworks de Estratégia
  • Definição do Roadmap: Liderar a construção da estratégia de curto, médio e longo prazo, estabelecendo os pilares de crescimento e a visão aspiracional da companhia.
  • Arquitetura de Frameworks: Definir as metodologias e frameworks estratégicos e os rituais de governança que guiarão as decisões executivas.
  • Metodologias de Expansão: Criar modelos proprietários para avaliar a atratividade de novos mercados.
• Planejamento Integrado e Alocação de Recursos
  • Conexão S/M/L Prazo: Traduzir a visão de longo prazo em planos de curto e médio prazo, garantindo que os ciclos de OKRs e o planejamento financeiro estejam a serviço da estratégia.
  • Capital & Org Design: Liderar as discussões de alocação de recursos (Capex, Opex e Headcount), desenhando a estrutura organizacional necessária para suportar cada nova aposta estratégica.
  • Modelagem de Trade-offs: Desenvolver modelos financeiros robustos e análises de sensibilidade para suportar decisões complexas de priorização e ROI.
• Inteligência de Mercado e M&A
  • Análise de Oportunidades Inorgânicas: Liderar o screening e o business case de fusões e aquisições (M&A), avaliando se as oportunidades aceleram o roadmap estratégico definido ou se são distrações.
  • Performance B2C: Monitorar e evoluir os KPIs core do negócio para identificar desvios ou oportunidades táticas que exijam uma mudança de rota na estratégia.
• Liderança Executiva e Influência
  • Executive team Advisor: Atuar como braço direito do time executivo, garantindo que a tomada de decisão seja consistente, baseada em dados e alinhada à visão de longo prazo.
  • Cultura de Excelência: Disseminar uma mentalidade de ownership e rigor analítico por toda a organização.

Qualifications

• Experiência em planejamento estratégico e análise de dados.
• Habilidade em liderar equipes e influenciar stakeholders.
• Capacidade de trabalhar com metodologias ágeis.
• Conhecimento em fusões e aquisições.

Requirements

• Formação superior em áreas relacionadas.
• Fluência em português e inglês.
• Experiência prévia em funções similares.

Benefits

• Salário competitivo.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis).
• Remuneração Variável (para funções elegíveis).
• Plano de Saúde e Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Wellhub (Gympass).
• QuintoCare (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).
• Vale Refeição e Alimentação.
• Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.
• Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA).
• Auxílio Creche e Auxílio Parentalidade Atípica.
• Licença Parental Estendida.
• Parcerias com instituições de ensino.