[Hiring] National Consultancy to Support Planning and Execution of Measles Campaign in Honduras @AGORA

Role Description

Objetivo general de la consultoría:

• Brindar acompañamiento técnico integral a la SESAL/PAI, con el apoyo de OPS y UNICEF, en el desarrollo de la Campaña de Vacunación de Seguimiento (CVS) contra sarampión y rubéola prevista para el segundo semestre de 2026.
• Articulación con el fortalecimiento del programa de vacunación de rutina.

Objetivos específicos:

• Apoyar la formulación del plan operativo integral (macroplan) de la CVS, incluyendo su estructura organizativa (comité nacional y subcomités técnicos), cronograma y presupuesto, y su articulación con los microplanes regionales y municipales.
• Liderar y guiar, en las 20 regiones sanitarias del país, el proceso de micro planificación de la campaña, incluyendo la definición de la población objetivo, la estratificación del riesgo municipal y la identificación de municipios y poblaciones prioritarias (incluyendo zonas de difícil acceso, fronterizas y con población migrante).
• Participar presencial en ocho talleres de capacitación dirigidos a las X regiones sanitarias del país, para fortalecer las capacidades del personal de los niveles subnacionales y municipales en micro planificación, logística y cadena de frío, comunicación y movilización social, vigilancia epidemiológica y de ESAVI, y respuesta a brotes de sarampión-rubeola.
• Apoyar la planificación logística de la campaña, incluyendo la estimación de necesidades de biológicos e insumos, la valoración de la capacidad de cadena de frío y las medidas de bioseguridad.
• Apoyar el diseño y la implementación de la estrategia de comunicación y movilización social de la campaña, con énfasis en los municipios y poblaciones de mayor riesgo.
• Apoyar la implementación y la supervisión formativa en terreno de la campaña en X regiones/municipios priorizadas.
• Apoyar el fortalecimiento de la vigilancia epidemiológica de sarampión-rubéola y de la vigilancia de ESAVI durante el desarrollo de la campaña.
• Apoyar el monitoreo y la evaluación de la campaña, incluyendo el análisis de eficacia, homogeneidad y oportunidad de las coberturas alcanzadas, y el seguimiento al plan de intervenciones que cada región sanitaria deberá implementar como producto de los talleres de micro planificación.

Qualifications

• Maestría en Medicina o Enfermería, con maestría o especialidad en salud pública o epidemiología y formación adicional en inmunización.

Requirements

• Experiencia comprobable de al menos 5 años en programas de inmunización.
• Experiencia demostrable en la planificación y/o implementación de campañas de vacunación (micro planificación, logística, comunicación o vigilancia epidemiológica).
• Se valorará experiencia previa de trabajo con OPS/OMS y/o UNICEF.
• Manejo de la metodología de micro planificación de la OPS/OMS para programas de inmunización y campañas de vacunación.
• Conocimiento de los componentes de una Campaña de Vacunación de Seguimiento de alta calidad.
• Conocimiento de los criterios de calidad de las coberturas de vacunación (eficacia ≥95%, homogeneidad y oportunidad) y de metodologías de monitoreo rápido de coberturas.
• Experiencia en el diseño y facilitación de procesos de capacitación para personal de salud (talleres presenciales y virtuales).
• Capacidad de análisis y manejo de datos de coberturas de vacunación y de vigilancia epidemiológica.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y de aplicaciones digitales para evaluación de conocimientos (ej. Google Forms/Microsoft Forms).
• Habilidades de redacción técnica y elaboración de informes.
• Habilidades de comunicación interpersonal y de facilitación con equipos multidisciplinarios y multisectoriales (SESAL, OPS, UNICEF, gobiernos regionales/municipales).
• Disponibilidad para viajar con frecuencia al interior del país.

Benefits

• UNICEF promueve y aboga por la protección de los derechos de cada niño y niña, en todas partes y en todo lo que hace.
• Compromiso con la inclusión de todas las personas, independientemente de su raza/etnia, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico, condición de minoría o cualquier otra condición.
• Adaptaciones razonables para consultores con discapacidades.