[Hiring] (Junior) Observability Consultant @amasol GmbH DE

Role Description

Als (Junior) Observabilty Consultant (m/w/d) beginnst Du bei uns nicht einfach einen Job, sondern entwickelst dich Step by Step zu einer zentralen Ansprechperson für unsere Kunden. Unser Ziel: Dich zum Trusted Advisor (m/w/d) aufzubauen. Das bedeutet konkret:

• Du analysierst IT‑Landschaften (zum Beispiel Applikationen, Plattformen, Cloud, Prozesse).
• Du verstehst geschäftliche Ziele ganzheitlich und übersetzt sie in Observability‑ & Architekturkonzepte.
• Du verbindest technische Themen mit echten Business-Zielen unserer Kunden.
• Du arbeitest früh beraterisch – nicht erst, wenn ein Tool ausgewählt ist und unterstützt bei:
• Workshops mit Kunden (Architektur‑ & Design).
• Use‑Case‑Definitionen (Performance, Resilience, Security, Business KPIs).
• Bewertung moderner Observability‑Plattformen.
• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen wächst Du von der Analyse zur Lösungsarchitektur.

Qualifications

• Du hast einen Hochschulabschluss in der Tasche (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systems Engineering, Data, Software-Engineering) und bereits erste Observability-Projekterfahrung gesammelt.
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem beratungsnahen Umfeld wären ideal.
• Du verfügst idealerweise über praktische Erfahrung im Bereich Observability, Monitoring und Performance Management und kennst gängige Tools wie Dynatrace, Grafana oder ähnliche Plattformen.
• Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge wie ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude oder Gemini und setzt sie produktiv für Recherche, Analyse, Automatisierung und Wissensmanagement ein.
• Du kommunizierst klar, stellst gute Fragen und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären.
• Du denkst kundenorientiert und möchtest nicht nur Aufgaben ausführen, sondern aktiv Lösungen gestalten.
• Erste Berührungspunkte mit den Themen sind ein Plus, aber kein Muss:
• Dynatrace- oder Grafana-Zertifizierungen.
• Kenntnisse in OpenTelemetry.
• Erfahrung mit Kubernetes und Docker.
• Cloud-Know-how in Azure, AWS oder Google Cloud.
• Scripting-Kenntnisse zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.

Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice bzw. Remote-Work (100%) innerhalb Deutschlands oder Österreich.
• Einen strukturierten Einstieg: Mentoring, Einarbeitungsplan und eine echte Lernkurve statt „Trial & Error“.
• Vielfältige Möglichkeiten dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln: Trainings, Schulungen, Zertifizierungen, Wissenstransfer im Team.
• Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre.
• Mitarbeit an Projekten bei namhaften Kunden.
• Workation Möglichkeit: Du kannst zweitweise aus dem EU-Ausland arbeiten und deinen Job mit neuen Eindrücken verbinden.
• Weitere Benefits auf unserer Karriereseite unter https://www.amasol.de/karriere .

Company Description

Seit 1999 wächst amasol kontinuierlich. Dabei sind wir „überschaubar“ genug, dass Du bei uns mehr als eine Personalnummer bist. Gleichzeitig sind wir „zahlenstark“ genug, dass man uns bei Ausschreibungen als „große Nummer“ auf dem Zettel hat.

• Menschlicher Respekt ist die Grundlage unseres Handelns.
• Respekt füreinander und gelebte Diversität.
• Wir glauben daran, dass wir in einem guten und respektvollen Umfeld gemeinsam mehr für alle erreichen können.
• Wir werden stetig reicher an Wissen und Persönlichkeit.
• Jede Kollegin, jeder Kollege bringt sich auf seine ganz eigene Art ein.