[Hiring] (Junior) Fleet Coordinator @finn

Role Description

Als (Junior) Fleet Coordinator (m/w/x) im Bereich Active Fleet & Fahrzeugmanagement bist du das entscheidende Bindeglied, um unsere Kund:innen während ihres Auto-Abos bestmöglich zu betreuen und mobil zu halten. Du koordinierst eigenverantwortlich Reparaturen, Wartungsarbeiten sowie das Pannenmanagement und sorgst in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für minimale Standzeiten unserer Flotte. Durch dein technisches Verständnis und deine lösungsorientierte Arbeitsweise trägst du direkt dazu bei, die Servicequalität eines der am schnellsten wachsenden Mobility-Scale-ups Deutschlands auf Top-Level zu halten.

Qualifications

• Fundierte Kfz-Spezifische Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Umfeld, beispielsweise als Kfz-Mechatroniker:in, Automobilkaufmann:frau, Karosseriebauer:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Serviceberatung: Nachweisbare Praxis in der Serviceassistenz oder Werkstatt-Serviceberatung mit direktem Kunden- und Werkstattkontakt.
• Technische Schadensbewertung: Fundierte Kenntnisse in der Schadensbewertung, der Freigabe von Reparaturen sowie in der Klärung technischer Sachverhalte.
• Exzellente Kommunikationsskills: Ausgezeichnete, verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1) für eine souveräne Kommunikation im internationalen Team.

Requirements

• Tool- & Systemaffinität: Erste praktische Erfahrung im Umgang mit modernen Ticketsystemen (z.B. Zendesk, Salesforce) oder digitalen Flottenmanagement-Tools.
• Startup-Mindset: Vorerfahrung in einem dynamischen, agilen Arbeitsumfeld oder einem wachsenden Scale-up im Mobilitäts- oder Technologie-Sektor.

Benefits

• Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.
• Fuel your Growth (1.500€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
• Family First (Kita-Zuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen dich und deine Familie. Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung, exklusiven Zugängen zu Kita-Plätzen in München sowie maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.
• Experience our Product (25% Auto-Abo Rabatt): Werde selbst zum FINN-Driver! Du erhältst einen satten Mitarbeiterrabatt von 25% auf dein Auto-Abo oder nutzt alternativ unser attraktives Fahrrad-Leasing (Bike-Leasing).
• Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.
• Munich Office Life: Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten dich in unserem modernen Headquarter in München. On top gibt es einen täglichen Lunch-Zuschuss für dein Mittagessen.
• Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.