[Hiring] Housing and Habitat Director @Fonction publique Territoriale

Role Description

• Participer à la définition des orientations en matière de politique du logement et de l’habitat.
• Coordonner les pôles Logement et Habitat.
• Conduire la politique de l’habitat afin de lutter contre l’habitat indigne.
• Participation à l’élaboration et au pilotage des politiques publiques
  • Concevoir des stratégies en matière de logement social, d’accès au logement et de lutte contre l’habitat indigne.
  • Développer des programmes répondant aux besoins spécifiques des différentes populations, notamment les jeunes, les seniors et les personnes en situation de précarité.
• Gestion des projets et partenariats
  • Coordonner les projets de construction, de rénovation et de réhabilitation du parc immobilier, en collaboration avec les acteurs concernés.
  • Piloter les dispositifs d'amélioration de l'habitat et de lutte contre l’habitat dégradé, tels que le permis de louer.
  • Organiser et animer les dispositifs d’accueil pour les demandeurs de logement social : information, orientation, constitution des dossiers, gestion de la CALEOL, etc.
  • Préparer et coordonner les réunions essentielles, notamment celles de la commission communale du logement.
  • Animer, structurer et développer les partenariats, tout en favorisant la participation active des amicales de locataires dans les projets notamment de réhabilitation.
• Encadrement et animation des équipes
  • Encadrer et superviser les agents du service Logement et Habitat dans leurs missions quotidiennes.
  • Favoriser le développement des compétences des collaborateurs par des formations et des accompagnements adaptés.
  • Organiser des réunions régulières pour assurer un suivi précis des projets et une communication fluide au sein des pôles.
  • Garantir le respect strict des règles de confidentialité dans toutes les actions menées.
• Veille juridique et réglementaire
  • Réaliser une veille constante sur les évolutions législatives et réglementaires relatives au logement et à l’habitat.
  • S’assurer de la conformité des projets avec les normes et règlementations en vigueur, tout en anticipant les changements potentiels.
• Gestion et suivi administratif et budgétaire
  • Élaborer, proposer et suivre l’exécution du budget alloué à la direction.
  • Assurer la qualité et la conformité des dossiers transmis aux instances décisionnelles.
  • Rédiger des rapports d’activité et des bilans précis pour évaluer et documenter les actions réalisées.

Qualifications

• Connaissance des enjeux, des cadres réglementaires et des évolutions politiques publiques de logement et de l’habitat (loi SRU, DALO, OPAH, POPAC, etc.).
• S’approprier les différentes orientations politiques de la collectivité : urbanisme, développement social, développement économique, développement durable.

Requirements

• Maitriser la méthodologie de projet et de la conduite du changement.
• Connaitre les outils de pilotage, d’évaluation et d’analyse.
• Savoir s’inscrire dans le cadre de la communication institutionnelle.

Benefits

• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Sens de l’écoute, de la négociation et de la médiation.
• Réactivité et capacité d’adaptation face aux enjeux.