[Hiring] Head of Temporary Occupation Unit of Public Domain - Road Works @Fonction publique Territoriale

Role Description

La Direction Générale Adjointe des Services Techniques, de l’Aménagement et de la Transition Ecologique (DGA STATE) s’inscrit dans un schéma d’organisation des services de la collectivité axée sur la qualité des prestations délivrées en réponse aux besoins et attentes des usagers et adapté aux ressources disponibles.

Est rattaché à la DGA STATE le service Gestion du domaine public et stationnement et en son sein, l’unité Occupations Temporaires du Domaine Public. Le poste s’investit dans la valorisation des occupations du domaine public en matière de travaux, d’événements et de stationnement sur le territoire.

Le/la responsable encadrera une unité de 4 personnes : 3 instructeurs des demandes d'autorisation d'occupation et 1 contrôleur.

• Pilotage de l’Unité « Occupation du Domaine public » - Voirie :
• Encadrer et accompagner les 4 agents de l’Unité (3 instructeurs des autorisations de voirie et un contrôleur)
• Organiser, planifier et suivre l’activité de l’Unité en veillant au respect des procédures et délais
• Apporter un appui technique/juridique à l’équipe
• Surveillance du Domaine public :
• Organiser les plannings de surveillance des occupations (chantiers)
• Rappel du respect des autorisations de voirie auprès du titulaire de l’autorisation de voirie
• Gestion administrative et comptable :
• Contrôler la rédaction des actes (permis de stationnement, permissions de voirie, arrêtés de circulation,…)
• Assurer le suivi des recettes (redevance d’occupation du domaine public)

Qualifications

• Connaissances et expérience du cadre réglementaire relatif à la voirie et l'occupation du domaine public

Requirements

• Savoir-faire :
• Connaître la réglementation relative aux Occupations du Domaine public (arrêtés de circulation, permissions de voirie,…)
• Analyser les situations complexes et rendre compte de l’activité au Responsable de service
• Utiliser les outils métiers
• Mettre en œuvre des actions de contrôle et de suivi sur le terrain
• Savoir-être :
• Sens de l’organisation et des priorités
• Posture managériale en termes d’accompagnement et de coopération
• Travail en équipe et en transversalité
• Communication avec clarté et pédagogie auprès des usagers
• Rigueur dans l’application des procédures