[Hiring] Head of Environmental Planning Department @Magistrat der Stadt Kassel Innere Verwaltung

Role Description

Die Stadt Kassel sucht zum 1. August 2027 für das Umwelt- und Gartenamt eine Leiterin / einen Leiter für die Abteilung Umweltplanung (w/m/d).

• Personalverantwortliches Leiten und fachverantwortliches Steuern der Abteilung mit ca. 20 Mitarbeitenden in den folgenden Aufgabenfeldern:
  • Klimaschutz und Energiewende
  • formelle und informelle Landschaftsplanung
  • konzeptionelle Freiraumplanung für die Stadt und ihre Quartiere
  • Umweltgerechtigkeit
  • Anpassung an die und Resilienz gegenüber den Folgen des Klimawandels
  • Umweltbildung und -kommunikation
• Steuern von Prozessen, Planungen und Projekten übergeordneter Bedeutung und Komplexität sowie konstruktives Gestalten der dafür erforderlichen Zusammenarbeit innerhalb des Amtes, der Stadtverwaltung und der Stadtgesellschaft
• Koordinieren der Aktivitäten in der Stadt Kassel im Klimaschutz und im Bereich Klimaanpassung
• Vertreten von Belangen in politischen Gremien, innerhalb der Stadtverwaltung und gegenüber der Öffentlichkeit
• Organisieren der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung
• Es ist beabsichtigt, die Funktion der stellvertretenden Leitung des Umwelt- und Gartenamtes auf der Stelle zu verorten.

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Umweltgestaltung und -management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, eine hohe soziale Führungskompetenz sowie Offenheit für moderne Ansätze der Personalführung
• Erfahrung im Steuern von Prozessen und im Projektmanagement
• Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist vorteilhaft
• Neben der originären Fachkenntnis sind Kenntnisse in tangierenden Disziplinen, insbesondere aus dem bauenden und planenden Bereich, von Vorteil
• Verständnis für die Umsetzungsebenen
• Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten, insbesondere im Rahmen von Wochenend- und Abendterminen
• Deutschkenntnisse des Niveaus C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) mit der Bereitschaft, sich das Niveau C2 kurzfristig anzueignen
• Strategisches Denken und ausgeprägte Methoden- und Planungskompetenz sowie Kenntnis von Steuerungsinstrumenten und -methoden

Requirements

• Innovative Persönlichkeit, welche Umweltbelange ziel- und lösungsorientiert als zentralen Bestandteil in eine zukunftsfähige Stadtentwicklung wirksam einbringt
• Auffassungsgabe und analytische Fähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
• Interdisziplinäres Handeln und Denken

Benefits

• Entgelt bis zur Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Begleitung im Rahmen eines Qualifizierungsprogramms für Führungskräfte für neue Führungskräfte
• Vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens
• Attraktives Jobticket zur vergünstigten Nutzung des Deutschlandtickets
• Besondere Berücksichtigung von Bewerbungen von Frauen zur Erhöhung des Frauenanteils in diesem Berufsfeld
• Besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation
• Chancengleichheit unabhängig von Nationalität und Herkunft