[Hiring] Head of Department for Construction Administration @Stadt Weilburg an der Lahn

Role Description

Die Stadt Weilburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachdienstleiter (m/w/d) für die Bauverwaltung sowie als stellvertretenden Fachbereichsleiter Bauen und Liegenschaften.

• Leitung des Fachdienstes Bauverwaltung einschließlich der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Beschäftigten sowie des gesamten Fachbereichs Bauen und Liegenschaften in stellvertretender Funktion
• Vorbereitung und Begleitung kommunaler Entscheidungsprozesse, insbesondere Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien
• Haushalts- und Finanzangelegenheiten des Fachdienstes, insbesondere Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und Kostenkontrolle
• Abrechnung von Erschließungsbeiträgen nach dem BauGB sowie von Kanalhausanschlusserstattungskosten nach dem KAG
• Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
• Erarbeitung von gemeindlichen Satzungen, von Verträgen und Vereinbarungen in der Bauverwaltung
• Erstellung des Räum- und Streuplanes für den Winterdienst der Stadt Weilburg

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Bachelor of Arts in Public Administration, Diplom-Verwaltungswirt gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Fortbildungslehrgang II zum Verwaltungsfachwirt), alternativ abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, m/w/d
• Fundierte Kenntnisse, vorzugsweise in einer öffentlichen Bauverwaltung mit entsprechender Berufserfahrung
• Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit politischen Gremien, Behörden, Fachbüros sowie Bürgerinnen und Bürgern
• Ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Office-Produkten und GIS-Systemen
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
• Führerscheinklasse B

Benefits

• Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 12. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A12 möglich
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
• Sonderzuwendung und Leistungsprämie
• Jobsicherheit
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness mit EGYM Wellpass)
• Möglichkeit des Bikeleasings

Application Process

Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig vom Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Lassen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über die Online-Bewerbungsfunktion hier bis spätestens 15.12.2026 zukommen.

Für Fragen und weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Kramer und Herr Höhler unter den Telefonnummern 06471/314-23 und -22 gerne zur Verfügung.