[Hiring] General Secretary (F/H) - EICnam @le cnam
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General Secretary (F/H) - EICnam @le cnam
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Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 1wk ago

[Hiring] General Secretary (F/H) - EICnam @le cnam

1wk ago - le cnam is hiring a remote General Secretary (F/H) - EICnam. 💾 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Dans le cadre de la transformation Ă  horizon 2026–2029, l’EiCnam conduit la construction d’une Ă©cole interne du Cnam, visant Ă  renforcer la lisibilitĂ©, la cohĂ©rence et la soutenabilitĂ© de l’ensemble des formations du domaine de l’ingĂ©nierie. Le poste s’inscrit au cƓur de cette dynamique.

  • Coordination administrative et aide au pilotage stratĂ©gique
    • Contribuer Ă  la mise en Ɠuvre des orientations dĂ©finies par la direction, le Codir EiCnam et le Conseil d’école
    • PrĂ©parer les Ă©lĂ©ments d’aide Ă  la dĂ©cision
    • Formaliser et sĂ©curiser les procĂ©dures et modes de fonctionnement
  • Management des Ă©quipes et accompagnement du changement
    • Encadrer et accompagner les Ă©quipes placĂ©es sous la responsabilitĂ© du SG
    • Accompagner les cadres intermĂ©diaires Ă  la structuration des activitĂ©s, la coordination des interfaces, la formalisation des pratiques et la sĂ©curisation des processus
    • Assurer la coordination et la mise en cohĂ©rence globale des activitĂ©s entre la mission nationale EiCnam et l’antenne EiCnam Saint-Denis
    • Contribuer Ă  la structuration et Ă  l’animation d’un collectif de cadres et de fonctions support
    • Accompagner les Ă©quipes dans l’appropriation des Ă©volutions organisationnelles et des nouveaux dispositifs
    • Favoriser la circulation de l’information et la coordination entre acteurs
    • Contribuer Ă  la dynamique collective de structuration de l’EiCnam et de son rĂ©seau
  • Structuration et sĂ©curisation des fonctions support
    • Contribuer Ă  la structuration des fonctions administratives et d’appui Ă  la pĂ©dagogie
    • SĂ©curiser et harmoniser les pratiques administratives et les circuits de fonctionnement
    • Accompagner la formalisation des procĂ©dures, rĂ©fĂ©rentiels et outils de suivi
    • Participer au suivi des sujets RH, financiers, organisationnels et logistiques
  • Organisation et suivi de la mise en oeuvre des instances internes
    • Assurer l’articulation opĂ©rationnelle avec les directions, les EPN, les centres en rĂ©gion et partenaires

Qualifications

  • Niveau d'Ă©tudes min souhaitĂ© : BAC +3
  • Domaine / SpĂ©cialisation : juridique / RH / finances / enseignement
  • Niveau d'expĂ©rience minimum requise : confirmĂ©e

Requirements

  • Connaissances
    • Organisation et fonctionnement de l’enseignement supĂ©rieur public
    • Fonctionnement des EPSCP et environnement institutionnel
    • Pilotage administratif et organisationnel
    • Conduite de projets complexes et transversaux
    • Gestion des ressources humaines et des moyens
    • DĂ©marches qualitĂ© et amĂ©lioration continue
    • Fonctionnement des instances et processus dĂ©cisionnels
    • Outils de pilotage et de suivi d’activitĂ©
  • Savoir-faire
    • Coordonner des projets multi-acteurs
    • Structurer et formaliser des processus
    • Organiser et sĂ©curiser des circuits administratifs
    • Accompagner des transformations organisationnelles
    • PrĂ©parer des documents de pilotage et d’aide Ă  la dĂ©cision
    • Animer des groupes de travail et des collectifs
    • RĂ©diger des procĂ©dures, notes et documents institutionnels
    • Travailler en environnement complexe et Ă©volutif
  • Savoir-ĂȘtre
    • Sens de l’organisation et rigueur
    • CapacitĂ©s relationnelles et diplomatie
    • Sens du collectif et aptitude au travail en Ă©quipe de direction
    • CapacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer et Ă  accompagner des collectifs de travail
    • Sens du service public
    • Autonomie et capacitĂ© d’initiative
    • CapacitĂ© d’adaptation
    • Sens de l’écoute et de la concertation
    • FiabilitĂ© et discrĂ©tion
    • CapacitĂ© Ă  accompagner le changement
  • Outils
    • MaĂźtrise des outils bureautiques et collaboratifs
    • MaĂźtrise des outils de pilotage et de suivi d’activitĂ©
    • MaĂźtrise des environnements collaboratifs et documentaires (Teams, SharePoint ou Ă©quivalent)
    • Connaissance des systĂšmes d’information de gestion et de formation
    • CapacitĂ© Ă  structurer et exploiter des outils de suivi et de pilotage

Location

  • Localisation : 292 Rue Saint-Martin, 75003 Paris

Application Elements

  • Documents Ă  transmettre : Pour postuler Ă  cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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