[Hiring] Director of Territorial Strategy and Communication @Fonction publique Territoriale

Role Description

Rejoignez une agglomération en mouvement. Dans un contexte de fortes mutations territoriales, de transition écologique, de transformation de l'action publique et de renforcement de l'attractivité de Cergy-Pontoise, la Communauté d'agglomération crée un nouveau Pôle Stratégie territoriale et Communication. Directement rattaché à la Direction générale, ce pôle constitue un levier majeur de pilotage des politiques publiques communautaires. Il a vocation à accompagner les élus dans la définition des orientations stratégiques de l'agglomération, à renforcer la cohérence de l'action publique et à développer le rayonnement de Cergy-Pontoise.

Pour porter cette ambition, la collectivité recrute son ou sa futur.e Directeur.trice du Pôle Stratégie territoriale et Communication.

• Membre du collectif de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet de territoire en assurant l'articulation entre stratégie territoriale, transition écologique, communication publique, participation citoyenne et attractivité territoriale.
• Vous impulsez une vision partagée du développement territorial et garantissez la cohérence des politiques publiques portées par l'agglomération.
• Vous accompagnez les élus et la Direction générale dans l'anticipation des enjeux de demain, le pilotage des transformations et la valorisation de l'action communautaire auprès des habitants, des partenaires et des acteurs du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• De formation supérieure (Bac+5 minimum).
• Expérience confirmée dans des fonctions de direction stratégique au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une organisation publique complexe.

Requirements

• Maîtrise des enjeux de stratégie territoriale et de développement des territoires.
• Maîtrise des enjeux de planification et de transition écologique.
• Maîtrise des enjeux de communication publique et institutionnelle.
• Maîtrise des enjeux de conduite du changement et de transformation des organisations.
• Maîtrise des enjeux de management d'équipes pluridisciplinaires.

Benefits

• Reconnu.e pour votre hauteur de vue, votre capacité d'analyse et votre sens politique.
• Capacité à évoluer dans un environnement partenarial complexe et fédérer des acteurs aux intérêts variés autour d'une ambition commune.
• Qualités relationnelles, aptitude à la négociation, sens de l'innovation et capacité à piloter des projets transversaux.