Director of Territorial Development @Fonction publique Territoriale
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Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 1wk ago

[Hiring] Director of Territorial Development @Fonction publique Territoriale

1wk ago - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Director of Territorial Development. 💾 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Vous souhaitez mettre votre expertise en urbanisme et en gestion fonciĂšre au service d’une collectivitĂ© Ă  taille humaine, dans un environnement oĂč votre analyse et vos dĂ©cisions ont un impact concret sur le territoire ? La commune du Broc recrute son/sa futur(e) Directeur(trice) de l’AmĂ©nagement du Territoire.

PlacĂ©(e) sous l’autoritĂ© de la Directrice GĂ©nĂ©rale des Services et en lien Ă©troit avec les Ă©lus, vous occupez une fonction stratĂ©gique au sein de la collectivitĂ©. Vous contribuez Ă  la conception, Ă  la sĂ©curisation et Ă  la mise en Ɠuvre des projets d’amĂ©nagement, tout en apportant votre expertise sur les questions d’urbanisme, de foncier, d’environnement et de risques.

Vous intervenez sur des dossiers variĂ©s et Ă  forts enjeux, avec un niveau important d’autonomie et de responsabilitĂ©. Dans une collectivitĂ© oĂč les dĂ©cisions sont prises au plus prĂšs du terrain, vous ĂȘtes un vĂ©ritable rĂ©fĂ©rent technique et juridique, force de proposition et d’aide Ă  la dĂ©cision auprĂšs des Ă©lus et de la Direction GĂ©nĂ©rale des Services.

  • Un poste stratĂ©gique et transversal au cƓur des projets de la commune
  • Une relation de proximitĂ© avec les Ă©lus et la Direction GĂ©nĂ©rale des Services
  • Une rĂ©elle autonomie dans la conduite des dossiers
  • Des missions diversifiĂ©es mĂȘlant expertise, conseil et conduite de projets
  • La possibilitĂ© de contribuer directement Ă  l’évolution et Ă  l’amĂ©nagement du territoire communal
  • Un environnement de travail Ă  taille humaine, favorisant la rĂ©activitĂ© et la prise d’initiative

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

  • Une formation supĂ©rieure en urbanisme, droit de l’urbanisme, droit public, amĂ©nagement du territoire ou dans un domaine proche
  • Une expĂ©rience significative en urbanisme et/ou gestion fonciĂšre, idĂ©alement acquise au sein d’une collectivitĂ© territoriale
  • Une bonne maĂźtrise du cadre juridique applicable Ă  l’urbanisme et au foncier
  • Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivitĂ©s territoriales et de leur environnement institutionnel
  • Une bonne comprĂ©hension des pouvoirs de police du maire et de leur mise en Ɠuvre
  • Une culture des problĂ©matiques environnementales et des enjeux liĂ©s au dĂ©veloppement durable
  • De solides capacitĂ©s rĂ©dactionnelles, d’analyse et de synthĂšse
  • Une bonne maĂźtrise des outils bureautiques et, idĂ©alement, des logiciels mĂ©tiers

Requirements

  • ApprĂ©cier les environnements professionnels dans lesquels les responsabilitĂ©s sont concrĂštes, les Ă©changes avec les Ă©lus directs et les projets opĂ©rationnels
  • Savoir conjuguer expertise juridique, pragmatisme, sens du dialogue et capacitĂ© d’aide Ă  la dĂ©cision
  • Être reconnu(e) pour :
    • Votre rigueur et votre sens de l’organisation
    • Votre autonomie et votre esprit d’initiative
    • Votre capacitĂ© Ă  analyser une situation et Ă  proposer des solutions opĂ©rationnelles
    • Votre sens du service public
    • Votre aisance relationnelle avec les Ă©lus, les administrĂ©s et les partenaires
    • Votre capacitĂ© Ă  gĂ©rer les situations sensibles avec calme, diplomatie et fermetĂ©
    • Votre discrĂ©tion et votre sens de la confidentialitĂ©
    • Votre capacitĂ© Ă  rendre compte, Ă  synthĂ©tiser les enjeux et Ă  alerter lorsque cela est nĂ©cessaire
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