[Hiring] Director of Social Services @Fonction publique Territoriale

Role Description

Sous l’autorité du Directeur général des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans le champ des solidarités.

• Accompagner les élus et la direction générale dans leurs prises de décision.
• Apporter une expertise permettant d’éclairer les choix stratégiques.
• Analyser les enjeux et les besoins du territoire.
• Proposer les évolutions nécessaires des politiques publiques, en tenant compte des priorités politiques, des ressources disponibles et du cadre règlementaire.
• Contribuer à la construction d’un "projet social partagé" à l’échelle du territoire.
• Participer à la stratégie de mise en œuvre des politiques en matière de solidarités, notamment dans les domaines de la santé, de la lutte contre la désertification médicale et de la lutte contre l’âgisme.
• Assurer le pilotage, la coordination et l’évaluation des politiques sociales.
• Mettre en place des outils nécessaires au suivi des objectifs et à l’évaluation des résultats.
• Contribuer à la dynamique transversale de la collectivité et à la conduite de ses transformations.
• Favoriser le travail transversal entre directions et participer à la circulation de l’information stratégique.
• Assurer le management stratégique des directions et services placés sous votre responsabilité.
• Favoriser l’autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences des collaborateurs.
• Veiller à la qualité du dialogue et au maintien d’un climat social constructif.
• Développer les relations avec les partenaires institutionnels et territoriaux.
• Représenter la collectivité auprès des acteurs intervenant dans votre champ de responsabilité.

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques, du management public, des sciences sociales ou de l’administration territoriale.
• Expérience confirmée dans un environnement territorial et dans le pilotage de politiques publiques, idéalement dans le champ des solidarités.
• Maîtrise de l’environnement institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales.
• Bonne connaissance des enjeux liés aux politiques sociales et de leurs acteurs.
• Capacité d’analyse et aptitude à transformer les orientations politiques en projets opérationnels.
• Compétences managériales solides, capacité à fédérer et accompagner les équipes dans un contexte de transformation.
• Capacité à travailler en transversalité et aisance relationnelle.
• Aptitude à négocier avec des interlocuteurs variés.

Requirements

• Reconnaissance pour votre capacité d’analyse et votre aptitude à transformer les orientations politiques en projets opérationnels.
• Savoir accompagner les élus dans leur prise de décision et apporter une expertise fiable.
• Faire preuve d’adaptabilité et de capacité à appréhender des situations complexes.