[Hiring] Director of Buildings, Equipment and Technical Heritage @Fonction publique Territoriale

Role Description

Sous l’autorité de la Direction du pôle technique, le directeur ou la directrice du service Bâtiments, équipements et patrimoine technique assure le pilotage technique, réglementaire et opérationnel du patrimoine bâti et des équipements de la collectivité.

• Garantit la sécurité, la conformité, la disponibilité et la pérennité des bâtiments.
• Organise l'entretien et la modernisation des bâtiments.
• Développe une vision stratégique et prospective du patrimoine communal, intégrant les enjeux de transition énergétique, de sobriété, d’évolution des usages, de résilience, de maîtrise des coûts et d’adaptation du patrimoine aux besoins futurs de la collectivité.
• Responsable du parc automobile municipal, des équipements techniques et des installations ouvertes au public (IOP).
• Associe une forte dimension opérationnelle à une capacité à structurer, programmer et transformer.

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Qualifications

• Formation supérieure dans les domaines :
• bâtiment
• génie civil
• maintenance immobilière
• énergétique
• génie climatique
• ou formation technique équivalente
• Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou techniciens territoriaux, avec une expérience professionnelle significative dans la gestion d'un patrimoine bâti.
• Une expérience en collectivité territoriale est appréciée, mais un profil issu du secteur privé disposant d'une expérience pertinente en conduite de travaux, maintenance ou gestion patrimoniale pourra également être étudié.

Requirements

• Connaissances ou expérience dans plusieurs des domaines suivants :
• bâtiment tous corps d'état
• maintenance et exploitation des bâtiments
• réglementation ERP et sécurité incendie
• contrôles réglementaires
• accessibilité
• conduite d'opérations
• estimation et programmation de travaux
• commande publique dans sa dimension technique
• rédaction de CCTP et cahiers des charges
• suivi d'entreprises
• performance énergétique
• gestion des consommations et des flux
• maintenance des installations techniques
• organisation d'une régie bâtiment
• gestion d'un parc automobile
• outils de gestion patrimoniale et de suivi de maintenance

Benefits

• Autonomie
• Rigueur
• Méthode et organisation
• Forte capacité d'anticipation
• Capacité à prioriser et arbitrer
• Aptitude au management
• Pédagogie auprès des services utilisateurs
• Capacité à rendre compte et à alerter
• Capacité à travailler en transversalité
• Curiosité technique
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et énergétiques
• Capacité à proposer et porter le changement

Le candidat ou la candidate devra être aussi à l'aise dans la résolution d'une difficulté technique immédiate que dans la construction d'une stratégie patrimoniale à cinq ou dix ans.